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绩效考核解释名词
哪位帮忙做一个
名词解释
“
绩效考核
”
答:
绩效考核,
是企业绩效管理中的一个环节
,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一...
《人力资源》
名词解释
: 1.
绩效考核
答:
绩效考核也称成绩或成果测评
,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程
哪位帮忙做一个
名词解释
“
绩效考核
”
答:
第一节 绩效考核基本分析 一、绩效考核范畴 绩效考核,
是对员工在工作过程中表现出来的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价
,并用之判断员工与岗位的要求是否相称。 绩效考核公式:P=f (s、m、o、e)。各因素的含义。 绩效考核的分类: 按照绩效考核性质划分; 按照绩效考核主体划分; 按...
绩效考评
名词解释
。题目 任务绩效
答:
绩效考评:对组织员工、团队及整个组织的绩效结果做出尽可能客观公正的测量、考核、评价的过程
。任务绩效:员工在其职责范围内完成特定的工作行为导致的工作绩效。 1215418022 | 发布于2013-01-13 举报| 评论 9 11 为您推荐: 招聘名词解释 名词解释在线 人力资源名词解释 机会成本名词解释 绩效考评来源 绩效...
绩效考评
名词解释
。题目 任务绩效
答:
绩效考评,
是人力资源管理的核心职能之一
,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。任务绩效是指与工作产出直接相关的,能够直接对其工作结果进行评价的这部分绩效指标。
绩效考核名词解释
答:
称全方位
绩效考核
法,最早是由美国的英特尔公司提出并实施应用的。它是指从员工的主管、下属、同事、服务对象,以及员工在自身上获得的相关工作信息,并以此对员工进行绩效考核的过程。与其他考核方法最大的不同之处在于,上级不是唯一一个对员工进行工作评价的主体,其他评价主体还包括:同事、下属、服务...
绩效考核名词解释
答:
具体来说,
绩效考核
主要通过以下步骤来进行:1. 设定明确的绩效目标:管理者和员工需要共同讨论并确定明确的绩效目标,这些目标通常与员工的工作职责和工作成果相关。2. 收集数据:管理者需要收集有关员工实际工作表现的数据,以便进行评估。这些数据可能包括工作报告、客户反馈、项目完成情况等。3. 对照目标...
绩效考核名词解释
答:
绩效考核
通常经历四个发展阶段:1. 形式期:初期阶段,考核以试运行形式出现,结果不直接影响绩效工资,目的是让员工熟悉考核过程和方法。2. 行事期:考核开始与薪酬、利益和晋升等实际利益挂钩,进入实际操作阶段。3. 习惯期:考核已成为企业内部习惯,并形成了书面规定。员工会自觉进行考核,考核数据成为...
什么是kpi
绩效考核
什么是kpi绩效考核
答:
2、
考核
指标的选取顺序图:时间〉质量〉利润2、先生存后发展 3、先客户后大客户关键
绩效
指标(Key Performance Indicators,简称KPI),又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等,是指衡量一个管理工作成效最重要的指标,是一项数据化管理的工具,必须是客观、可衡量的绩效指标。3、这个
名词
...
饭店
绩效考核名词解释
是什么
答:
饭店
绩效考核名词解释
是指考评主体对照工作或绩效标准,采用科学的考评方法,评定饭店员工的工作任务完成情况,饭店员工的工作职责履行程度和饭店员工的发展情况,并将评定结果反馈给饭店员工的过程。饭店,或称酒店、旅馆,是一个主要为游客提供短期住宿的地方,酒店通常在提供住宿之余,亦为住客提供餐厅、游泳池...
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