33问答网
所有问题
当前搜索:
老员工辞职
十年
老员工
主动
辞职
有补偿吗
答:
【法律分析】:劳动者工作十年以上的自动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。【法律依据】:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...
企业
老员工
离职书怎么写
答:
作为咋们工厂的一名
老员工
,我很遗憾自己在这个时候向工厂写出这份
辞职
报告。提出辞职我想了很久,工厂的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在工厂自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于工厂培育人才或是我自...
在单位上班十多年了,
辞职
有什么补偿
答:
在单位上班十多年的
老员工辞职
,如果用人单位无过错,是没有补偿的。【法律分析】10年老员工主动离职的话公司不需要支付任何的补偿金,除非老员工也是被迫离职的,那这样的话公司需要支付10个月的工资作为补偿。不过,员工主动离职虽然没有补偿金,但用人单位必须要支付当事人的工资,而且离职应该提前一个...
公司
老员工
离职申请
答:
经过了多个日日夜夜的思考,现在我正式向公司提出
辞职
申请,希望回家养伤。 为公司带来的不便,我深感歉意。去意已决,望公司批准!谢谢! 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼!
老员工
离职申请2 尊敬的公司领导: 你们好! 首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予...
老员工
主动
辞职
补偿包括什么
答:
法律分析:
老员工
主动
辞职
补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用,为入职开始计算,一年给予一个月工资的补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...
如果
老员工辞职
,领导会怎么想?
答:
当
老员工辞职
时,领导的想法可能因个人情况而异,以下是一些可能的反应:失望:领导可能会感到失望,尤其是如果老员工是一位资深员工或关键人物。这可能会影响到团队的运作和绩效,领导需要考虑如何填补空缺,并且可能需要更多时间和资源来培养新员工。理解:领导可能会理解老员工离开的原因,例如个人原因、...
公司的
老员工
为什么会
辞职
?
答:
1,当
老员工
受到轻视的时候,就会想
辞职
。作为老员工来说,最希望获得的就是尊重。……但是在有的时候,工作单位里的人对老员工并不尊重,认为他老了、不中用了,这时候,老员工就会感觉被轻视,进而会产生出辞职的想法。……很多工作多年的老员工就是因为这个原因而离开了工作单位。2,当老员工作出...
老员工辞职
信怎么写?老员工辞职报告范文
答:
老员工辞职
报告范文(一)尊敬的公司领导:您们好!非常感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是...
老员工辞职
的原因有哪些?
答:
老员工辞职
的原因很多:1. 薪资待遇不高,无法满足其期望值;2. 工作内容单一,没有足够的挑战和成长空间;3. 工作环境不好,形成阴暗、压抑的氛围,影响工作积极性;4. 公司文化不符合个人的价值观和人生追求;5. 领导方式不好,不尊重员工,或没有较好的沟通机制;6. 个人家庭原因,需要调整工作和...
老员工
的
辞职
理由有哪些?
答:
奇葩的
辞职
理由一:
员工
:世界那么大,我想去看看。老板:钱包那么小,想走走不了。奇葩的辞职理由二:员工:我想回去养猪。老板:我在你身上看到了商机。奇葩的辞职理由三:员工:我家拆迁补偿了一个亿。老板:恭喜你完成了人生的小目标。奇葩的辞职理由四:员工:我的胸太大,这里装不下。老板:你来...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辛苦培养的员工离职了
老员工提离职怎么处理
老员工辞职如如何跟领导说
老员工全部离职
为什么我离职领导很不高兴
五六年的老员工突然辞职了
干了10多年的老员工辞职
公司老员工离职
多年老员工辞职怎么办