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老板拖欠未成年工资怎么办
未成年
被
拖欠工资怎么办
答:
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)
通过诉讼途径解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
未成年
上班
老板
不发
工资怎么办
答:
法律分析:未成年上班老板不发工资的,
你可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,
可以申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,
由劳动行政部门责令改正,处以罚款
。情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
老板
不发
未成年工资怎么办
答:
法律分析:公司拖欠工资属于违法行为,
一般来说未成年员工要不到工资可以到劳动监察部门投诉,也可以选择向人民法院提起诉讼,申请强制执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法...
未成年人
上班未签合同现在离职
老板
不发
工资
该
怎么办
呢
答:
未成年工不发工资的,
未成年工可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解
。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以向法院起诉讨要工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。《劳动...
不给
未成年
发
工资怎么办
答:
一、不给未成年发工资怎么办1、不给未成年发工资处理方式如下:(1)向当地机构投诉举报;(2)向当地申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请;(3)
通过诉讼途径解决
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付...
未满16周岁
老板
不给
工资怎么办
答:
亲,您好,很高兴为您解答。未满16岁打工不发工资的,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决的,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉;2、申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、通过诉讼途径解决
。我国《劳动法》规定,...
老板
收
未成年
打工还
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:1、投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动...
未满十八岁打工
老板
不给
工资怎么办
答:
未满十八岁打工
老板
不给
工资
的解决方法如下:1. 向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2. 到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,支付工资;3. 如果有欠条,可以直接起诉到法院,支付欠条里的工资数额。
未成年
劳动权益保护的法律规定:1、《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位...
遇到
拖欠未成年工资
该
怎么办
答:
遇到拖欠未成年工资的解决方式如下:
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、当事人可以
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动...
未满十八岁打工
老板
不给
工资怎么办
答:
但由于还是
未成年
,建议双方都再次协商一下再进行法律程序。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他...
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