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自愿辞职可以申请劳动仲裁吗
被
辞职能申请劳动仲裁吗
?
视频时间 02:09
请问被单位辞退时被骗,写成了因个人原因
辞职
,还
可以申请
劳务
仲裁吗
答:
那要看你有没有留存非个人原因
辞职
的证据,比如单位给你开的
离职
证明,相关的情况说明,或者录音,视讯,都可以作为仲裁的证据。 单位辞退时不肯开辞退单,开离职单
可以申请劳动仲裁吗
? 可以申请仲裁,要求开具正式辞退通知,和请求经济赔偿. 因没病假条被单位辞退怎样
申请仲裁
申请劳动仲裁程式及相关要求: 1、申请劳动仲裁...
让我写
辞职
报告,我不写,
可以
直接去
劳动仲裁吗
答:
1、自请
辞职
:根据《
劳动
合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,
可以
解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《
离职申请
单》...
哪几种情况主动
离职
后企业仍需要赔偿?
答:
二、公司未能遵守入职承诺 比如签订入职协议时确定好的岗位,入职后发现不对;原本协定的工资,真正到了发工资时,金额却相差甚远;或者当初约定的包交五险一金,却没给交。这时候员工提出主动离职,
可以
获得一定赔偿。三、公司破产,员工主动
提出离职
既然公司经营不善,或者需要修整,
劳动
合同还没未到期...
公司没有缴纳社保,自己主动
申请离职可以
获得赔偿吗?
答:
公司没有缴纳社保,自己主动
申请离职可以
获得赔偿吗?公司没有给员工交纳社保,首先是违背了劳动法的有关规定。当然你所属的公司老总即然用个人账户给你发薪水这种情况,他便高效的规避了一些证据相关的问题。比如说你要通过
劳动仲裁
来申请自已的经济补偿!那就需要给予合理的证据,来证明你曾是这家单位的...
辞职申请书
有公章,
可以申请劳动仲裁吗
?
答:
仲裁
没有绝对赢的。好在不收诉讼费,准备好证据,备战吧!
公司制度不平等,
辞职
又不批,
可以申请劳动仲裁吗
答:
律师解析 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 只要保留提前30天已经提交
辞职
报告的证据,到第30天的时候,可以自动解除劳动合同。 3、辞职领导不批,员工
可以申请劳动仲裁
。法律依据 《劳动合同法》第...
劳动仲裁
要先办
离职吗
视频时间 01:47
办理了
离职
证明还
可以申请劳动仲裁吗
答:
法律分析:可以,涉及劳动报酬的争议是
可以申请
仲裁的。当事人
申请仲裁
须自劳动争议发生之日起60日内到
劳动仲裁
部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
公司叫我
辞职
,我
可以
去
劳动
局告他吗
答:
3、开庭审理:
仲裁
庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对
申请
人按照撤诉自理,对被申请人
可以
做缺席裁决。 4、仲裁调解:仲裁庭处理
劳动
争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方
自愿
达成协议。调解达成协议的,仲裁庭...
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