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被公司辞退了还能回去吗
被公司辞退了还能回去吗
答:
法律分析:员工被辞退后是不可以继续回去上班的
,因为被辞退后,用人单位与劳动者的劳动合同关系终止,双方也不存在任何的劳务工作关系,除非重新签订劳动合同的,才可以按照合同约定上班处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
公司辞退了
以后
还能
进吗
答:
法律分析:只需与用人单位达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、 建立劳动关系
。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单位,是指中华人民...
被公司辞退还可以再
入职吗
答:
可以
。只要和工作单位协商好了,双方建立劳动关系时都遵循公平、平等自愿以及最重要的合法的原则,那么即使被开除后也同样可以再次入职。劳动者离职后再次入职原单位或单位的分支机构,单位通常会根据劳动者原离职原因、原离职前的表现、个人技术、对单位的奉献态度以及重新入职的原因综合审核评估;劳动者应当遵循平等自愿、协...
被公司开除后还能
再
回去吗
答:
法律主观:被公司辞退也还有可能再回去
。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不能回去继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
被公司辞退了还能
二次入职吗
答:
当然是可以的
。只要和工作单位协商好了,双方建立劳动关系时都遵循公平、平等自愿以及最重要的合法的原则,那么即使被开除后也同样可以再次入职。当然每个用人单位的规定不同,如果单位规定一旦被加入黑名单就不能再次入职那就不能再次入职,所以需仔细了解单位的有关法律规定,从而弄清自己因何事被开除。
被公司辞退还能回去吗
答:
一、被公司辞退
还能回去吗
一般情况下,如果我们
被公司辞退了
,这个时候如果是没有理由的话,可以向我们的公司要求经济赔偿金,经济赔偿金是根据我们在公司工作的时间来进行确定的。能否回去要看劳动者与用人单位之间的协商结果。二、用人单位违法解除劳动合同的情形 (一)法律明确规定不得解除劳动合同...
让
公司辞退还能回去吗
答:
可以。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,只需与
用人单位
达成一致即可再次入职、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
实习期一个半月被
辞退后还能回去吗
?
答:
只要
公司
愿意接纳你,
回去
肯定可以。不过一般情况下,实习期
被辞退
大概率是你不符合他们的用人要求。因此他们再接受的概率比较低。
公司
书面
辞退
员工
还能
继续上班吗
答:
员工被辞退后是不可以继续回去上班的,因为被辞退后,用人单位与劳动者的劳动合同关系终止,双方也不存在任何的劳务工作关系,除非重新签订劳动合同的,才可以按照合同约定上班处理。一、员工被
辞退后还可以回去吗
? 如果
被用人单位
依法辞退,那劳动者就不能再回去上班了,除非单位同意,与劳动者重新订立劳动合同...
被公司辞退了还能
二次入职吗
答:
法律主观:
被公司辞退
,与公司协商后可以重新签订新的劳动合同,当然
还能
再去。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民...
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