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计件工资一般怎么算的
计时
计件工资
算法!
答:
其实很多厂都是与你们一样的工分工资制的,你给的公式不完整,按这种方法,正常的
工资计算
步骤是这样的:1、定义工分基数,即1个工分多少钱 2、工分=件数÷工时 3、工资=工分×基数=件数÷工时×基数 例如,一个工人某月生产2000件,工时200小时,则其工分为:2000/200=10工分 若工分基数为200元...
记件
工资
,一共五个人,其中一个拿百分之二十,应该
怎么算
?
答:
计件工资
,除了一个人拿的百分之二十,剩下的4个人,按出勤工时来摊派这百分之八十,总不能请假的,没上足班的也平分吧!百分之八十除以4个人的总上班时间再乘以每个人的出勤时间,就是每个人所得的工资了。
核算
工资怎么算
答:
(3)按照不同级别操作工人的档次,核定工资倍数,乘以B中的标准
工资算
出每个工人的应得工资,以兹对熟练员工的鼓励。(4)按照生产部]规定的奖惩标准(如出勤率、产品质量、返工率等),最终计算出月度实得
计件工资
。2、计时制工资 对于部分工作,如返工、停工待料、清理流水线、搬运工作等,无法使用...
计件工资怎么算
?急
答:
甲
工资
=13000/ (31x1+31x0.9+29x0.8+27x0.8)x31;乙工资=13000/ (31x1+31x0.9+29x0.8+27x0.8)x(31x0.9);丙工资=13000/ (31x1+31x0.9+29x0.8+27x0.8)x(29x0.8);丁工资=13000/ (31x1+31x0.9+29x0.8+27x0.8)x(27x0.8)
在excel表格中,算
计件工资
,
怎么算
最方便?
答:
1、首先,打开电脑上面的excel,并点击进入 2、然后在excel表格的上面分别的输入日期、姓名、产品名称、单价等信息。3、再选择输入产品每日的产量,单价等。再在合计所得单元格里面输入=(C3*D3)+(E3*F3)+(G3*H3),按回车确认。就是当天所得的
工资
4、然后依次类推下来,就可以记录每天所得的工资...
计件工资算
底薪吗具体
怎么计算
答:
计件工资,是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。那么
算工资
是有算底薪吗? 下面让我来告诉你
计件工资算
不算底薪,希望能帮到你。 计件工资算底薪吗 公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。 底薪是指城市的最基本工资保障...
想去厂里上班,说是全体
计件
,请问这样
怎么算工资
呢?是全体做的除以人数吗...
答:
全体
计件工资
,应该不是你理解的意思吧?我干过计件,就是你自己干的活,是多少件,一件多少钱,一个月下来,你一共干了多少件,然后 ,用一件的价格乘以总件数,得出一个月的工资。不可能全体做的一起
算计件
,那是不可能的,这样谁还愿意多干啊?
计件
与计时的
工资
如何计算?
答:
“计件”与“计时”的不同:1、计时工资是指按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间长短支付的工资。其数额由职工的工资标准和工作时间决定。由于各种劳动均可以用劳动时间来计量,所以计时工资的适应性强,实行范围广泛,任何部门、任何单位和各类工种、岗位均可采用。2、
计件工资
是指按照职工生产...
底薪+
计件工资怎么算
?
答:
底薪+
计件工资的
算法是,公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。底薪是指城市的最基本工资保障。计件工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件...
计件工资
劳动法规定
视频时间 00:58
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