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调岗可不可以拒绝
公司要给我
调岗
我
可以拒绝
吗
答:
但下列情况下,用人单位
可以调岗
:1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整;2、劳动者被证明不符合试用条件,经与员工协商,
可以调整岗位
;3、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后,不能从事原工作的;4、劳动者不能胜任原工作,可以调整工作...
公司要求
调岗可以拒绝
吗
答:
用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。但用人单位不应滥用自主用工权,该权利的行使应以不违背法律、法规的规定以及不损害劳动者的合法权益为前提。用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权
拒绝
,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除补偿金。【法律分析】公司
可以调岗
调...
怎么
拒绝
领导的
调岗
答:
对于领导要求
调岗可以拒绝
的方法:1、调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。一般情况下,变更劳动合同必须双方协商一致,通过书面形式进行变更。2、如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下,单方对工作岗位进行变更,是不合理的,劳动者有权拒绝。3、劳动者可以与用人单位协商解决。这是解决劳动关系争议...
公司要求
调岗
,本人
可以拒绝
吗
答:
1、
可以
。公司不能采取强制
调岗
措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗,否则属于违法行为。2、据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。、
合同上有
调岗
可以拒绝
吗
答:
如果用人单位是生产经营需要的
调岗
,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,
调整岗位
的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是
可以拒绝
的。用人单位以劳动者不服从...
如果单位
调岗
,你会
拒绝
吗?
答:
1、是否
可以拒绝
,要看公司
调岗
是否符合劳动合同中的约定条款。根椐劳动相关法律规定,
调动岗位
,必须要跟员工进行协商,并且要合情合理。如果公司调岗,符合劳动合同约定,合情合理,合法合规,你无任何理由,不去新岗,公司可按旷工 进行处理,多次旷工后,可按照严重违反公司规章制度,解除与你的劳动...
公司岗位调动
可以拒绝
吗
答:
公司岗位调动劳动者
可以拒绝
。
调岗
,顾名思义就是岗位调动。从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同。员工不胜任工作,用人单位可进行调岗;客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可变更劳动合同内容,但双方未达成协议的,...
员工如何
拒绝
公司
调岗
答:
3. 表达自己的立场,礼貌地
拒绝调岗
的请求。4. 提供合理的理由,说明为什么认为
调岗不
适合自己,例如专业技能、工作熟悉度等。5. 强调调岗可能对自己和工作产生的负面影响,如效率下降、质量受损等。6. 再次表达对公司的感激之情,并希望公司
能够
理解自己的决定。7. 以礼貌的结束语结束书面拒绝,保持...
员工
可以拒绝调岗
位吗
答:
2、如果用人单位是生产经营需要的
调岗
,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,
调整岗位
的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是
可以拒绝
的。用人单位以劳动者不...
公司给我
调换岗位
我
可以拒绝
吗?
答:
法律问题:最近公司做了些人事调整,给我调换的岗位我不是很满意,我
可以拒绝
吗?如果公司因此而辞退我怎么办? 陈律师:如果公司证明员工不适合该岗位的话可以调动的,否则
调岗
是双方协商,员工有权拒绝。因此开除可以劳动仲裁维权。 邹律师:调岗合理一般不应拒绝,如不合理,员工
可拒绝
,如因此被辞退,...
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