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雇佣关系司机全责 - 33问答网
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    雇佣关系司机全责

    驾驶员全责雇主为什么还要赔答：法律分析：涉及雇佣关系，一般由雇主赔偿。一般来说在这个雇佣关系中，如果司机出现的全部责任的话，那么雇主也需要承担相应的责任，在这个雇佣合同中一般会约定雇员和雇主的一切责任承担。如果司机本身存在过失，雇主可要求司机赔偿。这部分赔偿车主可与司机协商。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百...
    雇佣的司机发生交通事故全责,雇主要负责吗?答：雇佣关系司机交通事故，由用人单位承担责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错...
    我和车主是雇佣关系,出了交通事故后,请问我应该负什么责任?(我是司 ...答：雇佣关系是最为常见的一种合同关系，在工作过程中听从雇主的安排，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，如果在雇佣活动中发生交通事故，要根据交通事故责任划分确定雇主和雇员的责任，如果此次交通事故中司机不承担责任或承担次要责任，则由雇主承担赔偿责任。如果司...
    司机全责能起诉雇主吗答：可以。交通事故中雇用的司机全责，民事赔偿责任应当全部由车主承担。按照法律规定，个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。雇主对雇员的赔偿责任是在雇用关系中产生的一种民事责任。雇佣关系存在的基础是雇佣合同。雇主责任的成立...
    我是雇佣的司机,发生交通事故摔伤一人,交警定我是全责,要赔偿的话雇...答：雇佣的司机，发生交通事故摔伤一人，交警定全责，赔偿的话雇主要管。雇佣关系有以下主要特征：1、雇佣法律关系是雇佣人与雇工之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系；2、雇佣法律关系是由雇工提供劳务、雇佣人支付报酬的劳务法律关系；3、雇佣法律关系是雇工以自身的技能为雇佣人完成劳务而形成的一种...
    司机全责能起诉雇主吗答：司机全责是能够起诉雇主，交通事故中雇用的司机全责，民事赔偿责任应当全部由车主承担。按照法律规定，个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的人员在进行雇用合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。雇主对雇员的赔偿责任是在雇用关系中产生的一种民事责任。雇佣关系存在的基础是雇佣合同...
    雇司机出了事故谁负责答：司机开车发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，如司机有过错，可以向司机追偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。交通事故发生后，应及时报警处理，先由交警部门出具...
    驾驶员全责雇主为什么还要赔答：一般来说在雇佣关系中 ，如果驾驶员全部责任的话 ，那么雇主也需要承担相应的责任 ，这个雇佣合同中一般会约定雇员和雇主的连带责任。
    雇佣司机发生交通事故谁来承担责任?答：一般来说，雇员司机负事故主要责任或全责的，属于重大过失，由雇员司机与雇主对损害承担连带责任;而雇员司机在被认定为负同等责任及次要责任的，属于一般过失，仅由雇主承担责任。三、如何区分雇佣关系和劳动关系? 雇佣关系，是指雇员接受雇主的委托或者指示从事某项劳务活动，雇主按约定支付劳务费的法律关...
    老板雇用司机,司机出现交通事故,老板承担几分责任答：雇员司机负事故主要责任或全责的，属于重大过失，由雇员司机与雇主对损害承担连带责任;而雇员司机在被认定为负同等责任及次要责任的，属于一般过失，仅由雇主承担责任。在雇佣关系中，在发生事故后，一般由雇主承担责任，在雇员故意或重大过失时承担连带责任，雇主在选择雇员时应当更加谨慎。法律依据《中华人民...
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    司机全责车主和司机不是雇佣关系雇佣关系司机死亡对方全责滴滴公司跟滴滴司机雇佣关系临时雇佣关系雇主和司机死亡雇佣关系雇主无责雇佣关系雇主无责案例雇佣关系 雇主责任司机怎么认定是不是雇佣关系雇佣关系司机死亡赔偿