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零底薪计件是什么意思
“
计件
工资”
是什么意思
?
答:
计件工资
指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
底薪
和
计件
有
什么
本质的区别?
答:
你好,
底薪就是每个月的保底工资
,比如说,无论是在淡季还是忙季,保底工资在3000,就算
计件工资
达不到3000,但是保底工资也会给3000工资,跟保底工资是有区别的,工资是你本身一个月,无论是忙还是不忙,能够达到最高工资,比如说能够达到七千八千,这些也是算是你的工资,但是达不到这个额度,但是你的...
零底薪是什么意思
?
答:
本质上来讲,无底薪代理人制,
即公司与你为代理合作关系,你卖出产品,赚取利润的大部分,公司分小部分
。公司对你的约束在法律上仅限于你不能做败坏公司及行业声誉的事,双方合作它出产品你找客户成交了你拿大头皆大欢喜。你们不是雇佣关系,你也无需遵守劳动法里对劳动者的诸多约束。这种薪酬模式,只...
转正
零底薪
结算
是什么意思
答:
是指转正后底薪为零
。工资结算需靠其他提成还获得。未按照约定支付工资的;低于本市最低工资标准支付工资的;克扣或者无故拖欠工资的;拒不支付或者不按规定支付加班工资的;违反工资支付规定的其他情形。 依据《劳动法》第四十八条之规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市...
计件是什么意思
?
答:
问题二:计件什么意思?
就是按工作量计算工资
问题三:计件工资的定义 定义:按照工人生产的合格产品的数量或完成的一定作业量,根据一定的计件单价计算劳动报酬的一种工资形式。它由工作物等级、劳动定额和计件单价所组成。目的:为了激发效率,提高员工工作自觉性和积极性 问题四:底薪加计件是什么意思...
计件工资
没
底薪
合法吗
答:
二、
什么
叫
计件
工资 计件工资的概念如下:计件工资一般是指,对已经做工作按计件单价支付的劳动报酬。通常包括以下的3种情况; 1、实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门、主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资; 2、按工作任务包干方法支付给个人的工资...
底薪
加
计件是什么意思
答:
底薪加计件是基本工资加
计件工资
的意思。底薪即基本工资。劳动法规定的当地最低保障工资基数;计件即按照生产的产品合格件数或完成的作业量来计算的工资。《工资支付暂行规定》规定,劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,用人单位根据需要安排劳动者在法定工作时间以外工作的,分别情况支付劳动者加班工资。“...
计件工资
算
底薪
吗具体怎么计算
答:
计件工资是指
,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件工资就是10元×300个=3000元。 整体工资就是底薪+计件工资。 底薪的内容 广东省调整最低工资标准 平均提高21.1% 具体调整标准为:广州市执行最高的第一类...
计件
一万和月薪一万的区别
答:
底薪、不固定。1、底薪。计件一万是个人
计件工资
,底薪很少甚至没有。月薪一万有固定的底薪。2、不固定。计件一万是按件数结算工资的,多劳多得,到手工资不固定。月薪一万的到手工资都是固定的。
保底加
计件什么意思
答:
保底加计件是工资计算的一种方式。意思是:工资总额等于保底工资加
计件工资
。一、保底工资是工人在工厂工作时,特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容,未能拿到全勤工资,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工基本生活的工薪制度。保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或...
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