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驾驶员工资组成
司机
的
工资
怎么算
答:
法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金
; (四)
津贴和补贴
; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条 按照《劳动法》第五...
司机
收入
组成
是什么单选题
答:
薪酬构成。
底薪+全勤奖+岗位津贴+岗位津贴+技术津贴+学历津贴+工龄津贴+里程工资+绩效工资+话费补贴+特别补贴
。根据个税政策,司机公司每月应该发放的薪资不应超过4800元,如果超过4800元,则需要缴纳个税,而不是按10000元来缴纳。
司机
收入
组成
是什么?
答:
构成:
底薪+全勤奖+岗位津贴+岗位津贴+技术津贴+学历津贴+工龄津贴+里程工资+绩效工资+话费补贴+特别补贴
1. 底薪:1140元/月
。2. 全勤奖:100元/月。3. 岗位津贴:按从事的岗位定标准。司机岗位津贴:300元/月。司机队长岗位津贴:500元/月。4. 技术津贴:100元/月。
e代驾
驾驶员
怎么算
薪酬
?
答:
e代驾司机收入计算:代驾公司的司机大多按照底薪和提成来结算
。差不多在1,2线城市工资能有个3000来块1个月。顾客是通APP联系的代驾,驾驶员工资,按照底薪加提成结算。e代驾司机收入分析:e代驾一款随即呼叫的代驾手机客户端,手机自动定位,显示离您最近的5名司机,司机随即呼叫,立即响应,快速到达。e...
代驾公司和代驾员怎么
工资
???
答:
代驾公司,就是别人的车驾驶员因为什么原因不能开车到目的地,需要找代驾公司。代驾公司的司机大多按照
底薪
和提成来结算。差不多在1,2线城市工资能有个3000来块1个月。
驾驶员工资
标准是多少,驾驶人员无责
答:
驾驶员工资考核方法 工资结构:(
底薪
+补贴+奖金)*地区生活指数 一、底薪——800元。二、补贴——话费(0—100元 )、 餐费(150元)、分拨费(0?50元)。注:话费补贴根据各地区使用情况制定,分拨费根据分拨量多少分配给参与分拨的驾驶员。三、奖金——考核在职驾驶员(实习驾驶员不参加考核,工资=底薪...
司机工资
怎么定
答:
根据情况定,每个地方的标准不一样,北京的话,一般
司机
标准是五险一金,+
工资
4500到6000之间,公司要求高的话大概是7000到一万左右。
慈溪甬乔物流科技有限公司给
驾驶员
的
工资
是怎么计算的
答:
底薪
加提成提成方式。1、首先公里数×金额,吨位数×金额,底薪加提成提成方式是慈溪甬乔物流科技有限公司给驾驶员的工资。2、其次公里数×金额+吨位数×金额。3、最后趟数×金额,具体提成方式看物流公司业务情况而定。
司机工资
方案
答:
基本
工资
:每月出勤22天,给予保障基本工资1600。节假日加班工资:按天计算,每月超过22天出勤给予加班工资,按基本工资的1.5倍计算约110元/天,法定节假日按基本工资3倍计算约220元/天。安全行车奖:设置行车安全奖,每月对
驾驶员
进行安全考核,考核合格的按0.05元/公里计算,每月约240元,如有安全...
公交车
司机
说怎么拿提成的?按趟数还是按人数,还是按其他?
答:
国内大部分城市的公交
司机
收入
组成
为基本
工资
+趟次工资+延时工资+超产奖金+安全服务奖金+其他基本工资:不论上班还是不上班,只要劳动关系在公司,就有这项收入;趟次工资:公交司机最重要的收入,即按照不同线路的不同线路长度、运行时间、客流特点、路况,制定的美运行一个来回给
驾驶员
的工资。延时工资...
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