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10月自离会影响9月工资么
我上个月上班出满勤,这个
月自离
,请问上个月的
工资还会
发
吗
?_百度...
答:
会发的。上个月你都满勤了,该有的钱都不会少你的,不然就是违反劳动法的,上一天班就应该有一天钱,没有什么理由会扣你的,所以你放心吧。
我这个月被
自离
了会不
会影响
上个
月工资
了
答:
或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,
工资
银行账单;身份证复印件(1份)。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
...工资是12 号发 我没到12 号
自离会影响
上
月工资吗
?
工资还会
不会发...
答:
如果可以办理辞职,最好是按照公司程序办理离职手续,这样去下一家公司上班也不
会影响
,如果是公司不让辞职,又实在做不下去了,可以先请假,等
工资
到手了再
自离
我是
自离
的 没有辞职单 上个
月工资
会扣么
答:
会扣
工资
抵扣应当赔偿的损失。
自离
,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条规定,对...
公司上个月考勤算完了这个
月自离
了上个
月工资
会发吗?
答:
会发,只要工作超过七天,都要发,不然就是违法的行为
发工资当天
自离会
发上个
月工资吗
答:
法律分析:擅自离职,解除劳动合同当日是
工资
结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
自离
一般怎么扣
工资
视频时间 00:49
15号从公司
自离
,那么上个
月工资
会发吗
答:
法律分析:会。劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资
。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
发工资当天
自离会
发上个
月工资吗
答:
法律分析:擅自离职,解除劳动合同当日是
工资
结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
2021年11月11号入职到30号下个月21号不来上班
自离
有上个
月工资吗
答:
这样的
自离
是有上个月的
工资
的,因为工资的核算是按照员工的实际工作天数来计算的,在自离的时候需要按照规定发放工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周...
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