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hr不面试
为什么
HR
面试
人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
答:
而是不太差的那一个……因此,对于表现不是特别好的求职者,HR也不会当场拒绝,而是让他回去等通知,这样当接下来的
面试
当中没有找到更合适的人选时,当初那个不太完美的求职者,就是最佳选择了。这样一来,当初没有当面拒绝而预留的缓冲就起作用了。以上就是
HR不
会当面拒绝求职者的原因所在。
为什么
HR
面试
人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
答:
HR面试
的时候 从来不会当面拒绝人 ,其实是有一些原因在里面的 ,下面解释一下 。第一,面试官要把同一批的面试人员全部看完以后 ,再去做综合的评定 ,我决定录取哪一位 ,所以基本不会立马拍板儿决定录取谁 。每一个公司面试的时候都会有很多人去应聘 ,既然岗位有限 面试的人又比较多 ,那么...
和
hr
约好了
面试
时间,但是没有面试邀请,那要不要去面试?
答:
当然要去,起码要去实地了解一下了。等到地方后,进公司前,再同
HR
联系一下。
为什么
HR
面试
人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知
答:
与其傻傻地等通知,不如继续投简历,寻找更多的机会,而不是白白浪费时间,一棵树上吊死。总结:不论如何,
HR
和你说这句话,都是再正常不过了。一般来说,耐心等待就可以了。到底是不是凉了,你在这里猜来猜去也没有。如果你特别着急,可以提前主动联系,询问一下,但也是有技巧的询问。比如,你说...
为什么
HR不
当场说
面试
结果,而让面试者回去等消息?
答:
当时我愣了愣,随口冒出一句:“不能现在给吗?”HR看了看我,说:“我们还约了好几个
面试
者,要全部面完才能有结果。”之后,就没了结果,HR再也没和我联系过。后来,面试次数多了,我才知道大部分HR都不会当场告诉面试结果,而会以“3天内答复”为面试收尾。后续如果
HR不
再联系你,那就意味...
hr不
回复
面试
者微信怎么办?
答:
3、
hr不
回
面试
者微信这是正常现象,通常有两种原因。一是,公司hr没有准备使用微信的方式告知面试者面试结果,而是在公司网站或是公司宣传栏张贴面试结果。4、无论面试结果如何失败与否都能收到企业的一个答复,这不止是一个简单的信息告知,而是一个企业对求职者的尊重。而如今面对一份offer,hr电话不...
面试
遇到打电话给
HR不
接,发信息不回
答:
这种情况一般有可能是:1、
HR
没有决定权。HR和部门经理看好你,可CEO需要亲自把关,因此HR和部门老大也没有办法,只能按照CEO的意见来。可能也是觉得不好意思,所以没有接你的电话,这个在职场中并不少见。后面老板可能又有变动了,所以时间定不下来,或者公司此招聘需求暂时不招了,或者有了其余合适的...
hr
什么都没说叫你去
面试
会去吗
答:
找工作的时候简历会投递比较多,接到电话我会先问下公司情况,以便了解是否合适,不然什么都不问就过去
面试
,万一不符合,这样会浪费时间,一般找工作期间最多面试3家,多了人也疲惫,先电话沟通清楚,这样也能节约自己的时间
HR
的哪些表现意味着
面试
失败了?
答:
一,
面试
官不断进行负面暗示 我面试别人的时候,如果觉得不合适,往往会表达一些负面消息,比如岗位加班非常严重,要求的能力远远超出招聘上所写,让求职者自我感觉与岗位不匹配 二,面试时间过短或过长 我看到很多帖子也写了,如果面试时间小于15min,往往比较危险;其实这个不绝对,我见过面试不到10min...
HR
老是不说
面试
结果,能主动问吗?
答:
面试
的时间和金钱成本都非常高,企业的面试流程设计有一定的要求。人力资源通常不是最终版本的制定者。有时候这个岗位的部门负责人的时间可能安排不好。更何况,第一次面试失败,如何安排更高级别的主管面试,复试的面试官可能是总经理。跨部门面试也是如此。很难同时联系到两个部门的主管。真的不是故意自...
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