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hr不面试
hr不
回短信是什么意思(不回信息)
答:
面试
后
hr 不
回信息 面试后
HR不
回信息,这个很正常的,HR都是比较繁忙的,工作时间没有多余的时间去回复一个不是很熟悉的人的信息,HR可能没有忙到没有时间回复,也又可能不知道你是谁不想回复,还有可能是你不符合公司的要求,你的面试不合格,他觉得没有必要回复你 hr发了offer后不回消息 如果HR...
着急让你去
面试
的
HR
,对方公司会是正常工作吗?哪些情况是不靠谱的?
答:
着急让你去
面试
的
HR
,对方公司会是正常工作吗?哪些情况是不靠谱的?我们一般是看到招聘信息才去投简历,然后面试的,当然,也有可能是自己挂了简历在人才网,被HR看到就主动联系的。但很多时候招聘信息的岗位职责跟要求其实只是一个模板,所以要是你想去面试,一定要跟HR重新了解一下实际的岗位职责,以...
HR不
太愿意直接告知
面试
失败结果,是因为什么?
答:
至于为什么一直没有回复,可能太忙,可能被淘汰了,可能最终结果还没出来等等都可能,不建议一直等着,
面试
完第二天可以电话联系一下就好。为什么
HR不
能马上给你明确答复,有可能是以下这些原因:面试你的人,不一定是最终决策人;很多企业的人力资源部门都有很详细的人事规划和安排,看你简历的人、打电话...
在
面试
没通过时,为什么很多公司的
HR
都不会通知面试者呢?
答:
有同学询问:
面试
结果出来后,只发通知给通过的候选人,却不发拒信给未通过的候选人,这是不尊重求职者吗?还是
HR不
够专业的表现?一般来说,大部分的企业确实不会给面试未通过的候选人发通知,不过也要分招聘渠道,一般情况对于内部推荐渠道和猎头渠道推荐的候选人基本上都还是会给回复的,只是对于通过...
招聘时,为何
HR
觉得不合适之后不会直接拒绝求职者?
答:
因为这些
hr
在
面试
完之后,需要整理所有面试者的资料,整理完这些资料之后,觉得合适的会留,用下来觉得不合适的然后拒绝掉,学生面试的人不多,虽然hr觉得这个人不合适,但是由于合适的人太少了,所以在思考过后也会破格录用。
面试
没到
hr
是不是没
答:
HR
是招聘的重要一环节,
面试
如果没有HR,基本就没有下一步了。你可以另作打算
为何很多
HR
都找很多人来
面试
,但却一个人都不录用呢?
答:
所以对一些招聘的人来说,他们在面对如此严苛的考核指标之时,他们也会想尽一切办法在网上筛选简历,给一些符合条件的人打电话,让他们来公司参加
面试
。只要有人来公司参加面试了,他的任务就算是完成了。至于说这些人面试了之后会不会被公司选上,这并不是他所关心的问题。对这些招聘专员来说,公司给...
面试
最后一关谈期望薪资时,
HR
压价该怎么应对?
答:
遇到
HR
压价,记住不要慌,稳住我们能赢!这个时候,HR可能觉得你能力不足,也可能觉得你出价高了,想讨价还价,这都是正常的。 你要清楚,
面试
是一个双向选择的过程,无论其中遇到什么都要不卑不亢,所谓赢要赢得漂亮,输也要输得体面。 1、稳定心态设置底线 调整好心态,根据市场情况和个人与岗位的匹配程度设定好期待的...
如何回答
HR不
尊重人的问题
答:
首先判断一下,是hr真的不尊重人,还是态度咄咄逼人,追问问题让人喘不过气,让
面试
者感受到了压力。。。如果确实是
hr不
尊重面试者,说明这个hr的素质确实太低,这也从侧面暴露了这家企业的层次和水平。面试只是一种沟通,最基本的就是要懂得互相尊重和双向选择。但是不必生气,毕竟林子大了,什么鸟都...
HR不
回邮件,还会不会突然通知
面试
?
答:
我做过
HR
我不回邮件有2种可能,1、我在忙 2、不要你 我过一段时间再给你回电话也有2种可能,1、我现在有空了 2、等了一段时间,没人投简历,只能回头翻翻之前投过简历的,打打电话试试 对于你这种情况,你该
面试
继续面试,一般面试完都会给你一段时间确认是否去上班的,用这段时间去等他...
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