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u8计件工资方案
计件工资方案
的制定是什么?
答:
计件工资方案的制定是:
摸清现状,测算下目前的产品工资水平,以及企业的利润平衡点,搜索,收集比较同类企业的工资比例
,作为参考,保守的一个方案就是以目前的工资产量,定出计件工资的基数,并且把计件工资分成几块进行考核,与产量,合格率,时效等挂钩,方案可以先试行,分下保底上不封顶,再慢慢过渡到...
计件工资方案
的制定是什么?
答:
第三,使用
计件工资
制度的时候,需要有比较先进的劳动定额管理制度。劳动定额不清晰,计件工资往往会出问题。而定额准确往往也是一个难点,因为企业需要生产各种各样的产品,产品里面有各种各样不同的零配件,其生产有各种不同的工序,这就给准确定额带来了一定的困难。
计件工资方案
如何制定?
答:
对于产品质量控制时,可以考虑据不良率的控制,当超过要求的不良率时可以考虑扣款,即:允许一定数量的次品
。对于激励措施的话可以考虑完成指定数量范围智星不同的工序价格:比如:计件数量100-200之间执行工序单价1.5,..200-300时1.6,300-400时1.7这种区间定价策略。智星计件工资软件在次方面有很好解...
数控切割机该怎样算
计件工资
答:
1,需要撑握数控机床的每小时所做的数量
,2,查看作业都每小或者8小时实际生产数量,与机床数相差多远,这样需要找出问题的所在然后解决。3,根据市场人工资价位合理制定,不能过高,亦不能过低,否则会形起员工情绪不好而失去公司的信誉。给公司带来不必要的良费与损耗。你可以通过以上方法进行实际考虑,...
用友u8
会计电算化考试题薪资管理系统的基本功能有哪些?
答:
2、福利津贴设置 在工资管理系统中除设定主要的薪资科目外,还能够对员工的福利津贴等项目进行管理,且支持自定义福利津贴项及其内容。比如支持餐补、住宿补贴、交通补贴、出差补贴、培训补贴等等,可以自定义津贴内容,满足企业对员工的日常关怀需求。3、
计件工资
管理 另外,工资管理系统还支持了计件工资和计时...
为什么
用友U8
打开人员类别后工资项目里没有“
计件工资
”?
答:
先打开临时员工
工资
类别,在薪资管理的设置里面的选项有一个是否核算计价工资,勾选就可以了
计件工资
是怎么分配的?
答:
其中:工资分配系数= 集体实得
计件工资
总额/集体应得标准工资总额 集体应得计件工资总额= 工作队(组)生产合格产品数量×计件单价 集体应得标准工资总额= ∑(个人日工资标准×实际工作天数)。2、根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十三条以及《补充规定》第二点第1条的规定,关于计件工资制加班费...
计件工资
结算方法
答:
按你领导的要求:1.70件时单件0.37元;2.超额递进;3.日做100件时月
工资
1000元,做不到,是矛盾的。不考虑第2个条件,只满足1和3的话,日做100件,前70件单价0.37元,后30件单价要0.244元,才能控制每个工人月工资不超过1000元。(按月工作30日计)...
计件工资
计算方法
答:
1.把每个人的工时统计出来。2.把每个人的工时乘以他的分配系数,得出他的分配权数。3.把所有人的分配权数相加,得到总分配权数。4.每个人应该分到的工资=工资总数/总分配权数*个人分配权数。集体
计件工资
的分配 分配的办法,一般有以下三种:1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资,按照成员...
用友ERP-
u8
财务软件的使用流程(财务软件实用教程(用友ERP-
U8
版)PDF)
答:
四、工资管理 8、提供了
计件工资
管理等 9、新增了“数据上报和数据采集”功能 五、系统管理 10、提供了自动备份数据的功能:设置备份计划的优势在于设置定时备份账套功能,多个账套同时输出功能,在很大程度上减轻了系统管理员的工作量,同时可以更好的对系统进行管理。 【操作步骤】 以系统管理员身份Admin或者账套主管身份...
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