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流水线计件工资方案
小组
计件工资
怎么分配合理,
流水线
来的,每个人做的工序都不一样,但是...
答:
1.做产能测试,根据效率以及总
计件
单价取每道工序的设计单价 2.用一、两个月,测试设计单价的合理性 3、产量*总单价=产量*工序1设计单价*人数+产量*工序2设计单价*人数……就是计划
工资
与实发工资
服装厂
流水线计件工资
如何计算
答:
比如,某工厂在一个月内共生产合格产品300件,每件产品规定的计件单价为3.50元,计算其实得
计件工资
。根据公式则为:实得计件工资=300×3.5元。
怎样在一条
流水生产线
上实现个人
计件工资
,并达到多劳多得的目的?_百度...
答:
大概的是:
本月工资=本月无责任低薪+超任务提成(如果未完成此数值为负数)+岗位津贴+其他福利
,大概就是这样的,还是根据你们工厂的实际情况而定。还有一个问题,是关于异常情况的处理,包括原料不良需工人加工挑选时;库房返厂产品需要加工处理时;机台出现维修保养时;上班时间参加各种培训时;由于物料原...
计件工资方案
答:
计件工资
实施要求 1.车间月度平均工资:生产部工资计算员应根据《生产部各单台产品各车间计件工资单价》与产量编制出“各车间月度平均工资”,报部门审批后每月13日前送一份给质管部作检验员工资计算依据,另报总裁办、经营管理部备案。2.工资发放公平公正:生产部、质管部工资核算员应以“各车间月...
计件工资
结算方法
答:
按你领导的要求:1.70件时单件0.37元;2.超额递进;3.日做100件时月
工资
1000元,做不到,是矛盾的。不考虑第2个条件,只满足1和3的话,日做100件,前70件单价0.37元,后30件单价要0.244元,才能控制每个工人月工资不超过1000元。(按月工作30日计)...
计件工资方案
如何制定?
答:
对于激励措施的话可以考虑完成指定数量范围智星不同的工序价格:比如:计件数量100-200之间执行工序单价1.5,..200-300时1.6,300-400时1.7这种区间定价策略。智星
计件工资
软件在次方面有很好解决
方案
。制度特点 1、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中。2、...
鞋面加工厂给员工
计件
有怎样的
方案
呢?
答:
保底工资(基本产量,正常情况下都可以完成的目标)+
计件工资
(超额产量,超出正常标准产量)例:假定一车间表面处理(工序)正常产量 4000 kg , 正常工作人数 4 人, 则平均每人 1000 kg/人 ;平时生产过程记录由车间统计进行统计, 月底汇总,如果超过 1000 kg, 则基本工资起点为 1000 * 基数(企业自定) , ...
怎么成立
计件
薪资制度
答:
转载
计件工资
形式 计件工资具体有以下几种形式: 1.直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资; 2.间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资; 3.有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比...
如何做好
计件工资方案
?
答:
1.摸清现状,测算下目前的产品工资水平,以及企业的利润平衡点 2 搜索,收集比较同类企业的工资比例,作为参考 3.保守的一个
方案
就是以目前的工资产量,定出
计件工资
的基数,并且把计件工资分成几块进行考核:与产量,合格率,时效等挂钩 4..方案可以先试行,分下保底上不封顶,再慢慢过渡到下不保底上...
现在急需一份沙发厂各个工种的
计件
标准 哪位高人帮帮啊 谢谢了_百度知 ...
答:
3.因仓库来料需要生产部派人卸料时,按 元/时进行
工资
计算。4.其他情况再酌情处理,因机械故障或其它因素影响到生产停滞1小时以上,作业人员接受其它工作安排的,可计算补时工资。二.不计算工资的异常(并追究相关责任人的责任)1.品质异常:由于
生产线
和员工个人原因造成返工。2.由于前道工序没有控制好...
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