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事业单位改制职工补偿
事业单位改制
后退休工资如何计算
答:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、
事业单位
工作
人员
退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作...
保险行业
员工改制
答:
2、破产企业员工经济补偿金的标准国有企业严重资不抵债,不再具备继续生产经营条件,可以申请破产,但是《破产法》并没有将员工经济补偿金的支付列入破产企业法定清偿范围内。3、事业单位员工经济补偿金标准由于中央和各地尚未出台有关
事业单位改制员工经济补偿
的规定,因此有关员工经济补偿具体标准将参照国有...
事业单位
改革 编制取消 将按五种方式进行安置!
答:
1.被辞退 2.退休 3.自主选择 4.转企 5.转到其他
事业单位
快讯详情 "事"指职能,"编"是编制,"人"是
人员
,意思是连人带编一起随职能整合,职能整合到哪里,人员编制一起调整到哪里。事业单位整合或者撤销,其行政类职能划归相应的行政机关承担,由于行政机关行政编制总量控制,不能随职能大批量...
我92年进厂03年工厂
改制
有置换身份
补偿
金现我辞职请问经济补偿金怎么...
答:
所谓身份置换金,一般是指
员工
对
改制
前原企、
事业单位职工
身份的一种置换后的
补偿
;而经济补偿金是指因用人单位原因或用人单位非过失性解除与劳动者的劳动合同关系时,依照劳动合同法律规定按照一定标准向劳动者支付的补偿。其主要是对劳动者暂时失去工作后,为维持基本生活而给予的一种经济补助。 二、法律依据不同。 国...
机关
事业单位
,在职
人员
工资调整,已退休人员也会受益吗?
答:
2、如果福利薪资不达到之前水平,劳动者可以要求企业
补偿
经济补偿金。3、对提前退休的
人员
,转企
改制
前的单位应按
事业单位
标准,一次性缴纳自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应支付的养老金和各项社会保险费。二、事业编人员转企业不是亏了吗1、转企业制,还要看运作如何。2、企业单位一般是自负盈亏的...
事业单位
分类改革,转企单位或撤并
单位人员
会怎样安置
答:
B、提早退休,交由社保局部包管。工龄满二十五年以上的
事业单位人员
,在
改制
过程中可恳求提早退休;或许得了严重大年夜疾病的人员,其疾病类型在法则的病休范围内的,可以恳求提早病休。其它当然不符合前提,但距离退休年事较近的人员,异常也能够破格恳求。C、自立择业。主要对单位内的合同工、临时工、...
下岗退休后单位变
事业单位
是否给予
补偿
?
答:
国务院关于调整机关、
事业单位
工作
人员
工龄津贴标准的通知》(国发[1991]74号)规定,“这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位”。通知同时规定,“相应调整机关、事业单位离退休人员的待遇”。在贯彻这个通知的人退发[1992]3号文件中也已明确:“原工作单位机构性质发生变化的离退休...
山东
事业单位
改革
人员
怎么办?
答:
改企后,根据单位发展情况需改为股份制、股份合作制及其他形式的,再按照省属国有企业
改制
的有关规定办理。 二、人事劳动关系处理和社会保险待遇衔接 (一)人事劳动关系处理。经营开发服务类
事业单位
改为国有企业后,原单位解除与
职工
的人事劳动关系,职工由改企后的国有企业接收。自改企之日起,实行劳动合同制度,在...
事业单位改制
.
员工的
去向有新的文件吗
答:
改制转企事业单位身份置换
职工
经济
补偿
金标准按政策统一计算至2002年12月31日的本人档案工资。2001年12月31日至2004年6月30日前,按国家、省、市的事业单位调整工资政策,并经人事部门审批后的实际档案工资,可按新的工资标准增发。补偿金标准工龄1年发给1个月档案工资,不足1年按1年计算。
事业单位改
...
事业单位
要
改制
参加社保了,请问退休后养老金有差别么?现在缴纳的费用由...
答:
一、
事业单位
缴纳养老金后,退休后社保发工资的计算方式是养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休...
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