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事业单位第十三个月工资
公务员
十三
薪发放规定
答:
机关
事业单位
的奖励性
工资
,也就是所谓的“十三薪”,指的是年终发放的
第十三个月
基本工资,只包括职务工资+级别工资。这里面有误解,也有人为夸大。“十三薪”发放的对象,仅指公务员和参公人员,并不是所有的机关事业人员都会发放。而且从实际收入来讲,“脊者明十三薪”每人也就2000块钱左右,并没...
机关
事业单位13个月工资
发放规定是什么?
答:
事业单位第13个月工资
规定:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款;另一种是差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。13个...
事业单位十三
薪发放规定是什么?
答:
事业单位
十三薪发放规定:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的
第十三个月工资
也是由财政拨款。另一种是差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。13个月...
事业
编
十三个月工资
怎么算
答:
事业编十三个月工资计算为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。
事业单位第13个月工资
规定具体为:1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款;2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款...
第13个月工资
发放规定
答:
十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月
的
工资
。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人
单位
多向员工发放一个月的
薪水
,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体...
事业
编
13个月工资
怎么算的?
答:
事业编十三个月工资计算为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。
事业单位第13个月工资
规定具体为:1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款;2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款...
机关
事业
编
十三个月工资
怎么算?
答:
事业编十三个月工资计算为:按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资。
事业单位第13个月工资
规定具体为:1、全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款;2、差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款...
公务员是
13
薪吗
答:
司法实践中倾向于按照劳动者当年平均
工资
作为计算基数;对于年中解除劳动合同而应当支付
十三
薪的,司法实践中倾向于按照解除前劳动者12
个月
平均工资作为十三薪的计算基数。法律依据:《
事业单位
人事管理条例》第二十五条 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:(一)长期服务基层,爱岗敬业,...
13个月工资
发放规定
答:
十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月
的
工资
。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人
单位
多向员工发放一个月的
薪水
,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
第十三个月工资
发放规定
答:
十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月
的
工资
。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人
单位
多向员工发放一个月的
薪水
,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体...
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