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产假发的工资就是生育津贴吗
产假工资
和生育津贴一样吗
产假发的工资就是生育津贴吗
答:
在我休产假的时候,我比较关心的就是产假期间的工资还有生育津贴的问题了,有关钱方面的事情我都比较慎重,我这个人把钱看得比较重,对于产假工资和生育津贴一样吗?还有
产假发的工资就是生育津贴吗
这样的问题,我是找了很多资料的。一、产假工资和生育津贴一样吗两者不一样。生育津贴是基于两个事实—...
产假
期间
工资
和
生育津贴
是二选一吗
答:
不同地区要求的资料可能不同;4、社保部门进行核准,核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算;5、最后由社保中心财务科审核,审核通过后就可以领取到
生育津贴
相关补贴费用了。综上所述,
产假
期间公司
发放的工资
和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,...
生育津贴就是产假
期间
的工资吗
答:
不是,跟
产假
期间
工资
没有关系
产假工资
和
生育津贴
是二选一吗
答:
产假工资是
员工休产假期间,企业为其
发放的工资
。为员工支付工资的主体是用人单位。对于企业女职工来说,产假期间一般不会再
发工资
了,所以就由参保单位向生育保险机构申报基金支付,未参保的话则由单位保障产假工资发放。而对于超过
生育津贴
支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的...
生育津贴
待遇金额
就是发放
金额吗
答:
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
计发。
生育
险
就是产假工资吗
答:
法律分析:生育险是
产假工资
,但女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活
津贴
,有多长产假,就领多久
的生育
生活津贴。从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。从业生育女职工缴纳社会保险...
产假工资
和
生育津贴
是一回事吗?
答:
产假工资和
生育津贴
是两个不同的概念,尽管它们都是对女性职工在生育期间的经济支持,但它们有着明显的区别。定义产假工资:
产假工资是
指女性职工在休产假期间,用人单位依旧按照正常出勤的情况为其
发放的工资
。这是一种由用人单位直接支付的款项。生育津贴:生育津贴则是女性职工和用人单位提交相关的生育证明...
产假发的工资就是生育津贴吗
答:
法律主观:发了
产假工资
是没有生育津贴的,两个不能同时领取。已参加 生育保险 的,由生育保险基金支付生育津贴。未参加生育保险的,则由用人单位按照 女职工产假 前 工资 的标准支付。 《 女职工 劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间
的生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
生育津贴
是
产假工资吗
?
答:
但是
产假工资是
用人单位发放给休产假职工
的工资
。两者
发放的
主体不同。
生育津贴
是社会保险机构发放给用人单位,然后由用人单位发给生育职工的。但是产假工资却是由用人单位直接发放给职员的。单位必须参加生育保险才能享受生育津贴。而且部分城市规定必须缴纳 生育保险费用 满一定年限,比如满一年。但是用人单位没...
产假
期间有
工资
还会有
生育津贴吗
答:
产假工资由用人单位直接发放给职员;3、享受条件不同:享受
生育津贴
前提条件
就是
单位必须参加生育保险。且部分城市法规必须缴纳生育保险费用满一定年限,例如一年。但是用人单位没有参加生育保险,没有达到缴费年限,仍需
发放产假工资
;4、范围不同:生育津贴包含产假工资,当生育津贴高于产假工资时候,由用人...
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