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人员配备的工作
人员的配备工作
属于什么控制
答:
组织控制。组织控制可以帮助企业或机构合理规划和安排人力资源,使得岗位需求和
人员
能力之间相互匹配,从而提高
工作
效率和质量。
人员配备
指的是
答:
人员配备
指的是合理组织和
配置人员
的数量、结构、素质和能力等方面
的工作
。根据查询相关公开信息显示,人员配备是企业或组织在人力资源管理中,根据工作性质、岗位要求、工作量等因素。是企业或组织人力资源管理的重要环节,直接关系到企业或组织的生产经营效率和人力资源的使用效益。
如何做好
人员配置工作
?
答:
2)任人唯贤原则。在人事选聘方面,大公无私,实事求是地发现人才,爱护人才,本着求贤若渴的精神,重视和使用确有真才实学的人。这是组织不断发展壮大,走向成功的关键。3)因事择人原则。因事择人就是员工的选聘应以职位的空缺和实际
工作
的需要为出发点,以职位对
人员的
实际要求为标准,选拔、录用...
试论
人员配备工作
在管理五大职能中的地位作用及其重要性
答:
(3)
人员配备工作
的重要性体现在:首先它是组织有效活动的保证;人是实现组织目标最重要的资源,主管人员在组织中起着举足轻重的作用。其次,人员配备是组织发展的准备。适应组织目标和环境的变化,人员配备工作还要对主管人员进行有效地选择、培训和考评工作,满足组织未来的需要。
在组织
人员配备
过程中,如何做才能使组织成员的能力得到有效的发挥?
答:
3.条件适当原则:即决定选聘的依据和条件一定要切实根据组织的目标和这一目标对
人员配备
职能的要求,根据所需
配备人员的
职位性质,根据该职位对候选人的要求等来客观地设计。4.注意潜能原则:不仅要考察侯选人在现有职位中表现的才能高低,更重要的是要考察其有无胜任更高一级
工作
的潜能,这样才既能够避免...
安全
人员配备
标准
答:
(二)定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练
工作
,特别在重大节日、重大假期进行中。(三)定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。(四)制定对生产部门
人员
有关安全作业教育作业文件...
人员配置
和
人员配备
有什么关系
答:
2、含义不同:(1)
人员配置
指人力资源管理部门按各岗位的任务要求, 将其招聘的员工分配到企业的具体岗位上,给予员工不同的岗位,赋予他们具体的职责、权力,使他们进入
工作
角色,开始为实现组织目标发挥 作用的过程。(2)
人员配备
是指根据组织结构中所规定的职务的数量和要求,对所需要的各类人员进行恰当...
试论
人员配备工作
在管理五大职能中的地位作用及其重要性。
答:
(2)
人员配备
,管理的五项职能之一,与其他功能有密切的联系的目标和计划的基础上工作的组织,组织结构决定了所需的数量主管人员和物种,适当的人员配备良好的指导和领导,有利于选择优秀的管理人员也将推动防治
工作人员的工作
打开,不仅从组织内部,而且还可以通过环境的各种管理功能有机地联系在一起。 (3)工作人员很重要...
国有企业党组织
工作
机构设置和
人员配备
应遵循哪些原则?
答:
(3)有利于企业改革和生产经营的原则。企业规模、
工作
任务等方面的情况千差万别,党组织工作机构的设置和
人员配备
,不能照搬一个模式,必须从本企业的实际情况出发,有利于促进企业改革和发展。根据《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》精神:大型企业党委,根据企业实际需要和有关...
管理
人员的
配备是
人员配备工作
的重点与核心吗?
答:
管理
人员的
配备是
人员配备工作
的重点与核心。人员配备包括管理人员的配备和普通员工的配备,其中管理人员的配备最为关键,这是由管理人员在管理活动中的地位和作用所决定的。
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