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企业变相辞退员工赔偿标准
花式惩罚就是
变相
体罚吗?
答:
小薛、小孙到涉事
企业
上班,双方是建立于契约基础上的平等民事主体关系。一方提供劳动力资源以换取工资;一方利用对方的劳动力资源给
公司
创造价值。涉事公司当然可以有包括绩效考核在内的管理制度,甚至依《劳动合同法》第40条的规定程序,将不能胜任工作的
员工辞退
。但是,劳动者的人格尊严和生命健康权,却...
公司
不签三方协议的问题
视频时间 01:54
合作协议书
答:
所聘
人员
工资、福利及各项保险金由乙方负责。 7、乙方专科门诊需医疗广告,甲方协助办理有关手续,但广告费由乙方支付,乙方不得违规广告,否则一切责任由乙方自行承担。 8、乙方在诊疗过程中,严格遵守甲方规章制度,服从管理,若发生医疗纠纷,甲方协助调解,乙方承担法律,经济责任。 二、收入分配方面: 1、共同管理,独立...
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