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入职三年公司不买社保
入职不
给
买社保
怎么办
答:
如果
单位不
为员工
缴纳社保
,员工如何投诉?任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。但《社会保险法》出台后,有关部门在处理这类投诉上确有一些变化。这里概要介绍四点意见供你参考。第一,单位未为职工参保缴费该向谁投诉?根据《...
3年
多
公司没
和我签合同也
没交社保
,怎样维权才能得到自己的权益?_百度...
答:
三年
多
公司没
有跟你签合同,也没给你
交
过
社保
,那么你就要收集相关的打卡证据,以及工作当中的文件往来,更重要的是你要做好重点收集工作,不要给任何人透露你下一步的打算,另外你可以找相关的律师进行咨询,问律师的具体方案,一般律师会给你一个详细的方案,帮助你去采集一些证据。如果你真心的想维护...
我
入职
一家
公司三年
多了,但是公司一直没给我
买社保
,只给主管级别上的...
答:
公司
这样做是违法的。你可以要求公司给你
买社保
。
入职
快
三年
未签订劳动合同,
公司不给交社保
,怎样维权?
答:
应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人
单位
违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司
应该补偿十一个月的工资以及欠付的工资、
社保
,还有可能收到劳动行政部门的罚款。希望可以帮助到你。K ...
公司入职
后
不购买社保
,可以申请劳动仲裁吗?
答:
要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。 因此,在实务中,如果用人
单位没
有为劳动者
购买社保
的,劳动者应先行向社保行政管理部门进行投诉维权。若因用人单位原因导致不能补缴社保的,再依法向劳动争议仲裁委员会或人民法院主张权利。
入职3年
,
公司没
帮
买社保
,现在因交通事故不能再上班了,能否要公司给予合 ...
答:
1、企业在整个事件过程中,经济赔偿均由肇事方和
社会保险
基金支付,是否仍应该承担其他经济赔偿责任?企业交纳
社保
的作用就在于次,如果发生意外,赔偿由社保基金支付,
企业不
需其他经济赔偿。2、由于工亡职工母亲年岁已大,要求企业支付抚恤金,或者一次性的补贴,是否合理?处于人道主义,可以要求企业给予...
新
入职
的
公司不
给
缴纳社保
,怎么办
答:
【法律分析】:试用期
不交社保
属于违法行为。用人
单位
必须要为员工缴纳社保,在试用期不交社保、转正之后才开始购买社保的,属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
入职公司不买社保
怎么办?
答:
入职公司不
给
买社保
,可以跟领导私下谈谈,如果还是不给上社保,可以换一个工作,可能这个公司是不正规的,也不稳定。现在大多数的公司都给上社保的。
三年
了,
公司没
有和劳动者签合同、
买社保
、
答:
入职
超过一年没书面劳动合同,就视为无固定期合同 如果以
单位不缴纳社保
理由辞职,可以要求单位补偿3个月工资作为补偿金 另外可以要求补交社保 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
入职
后
公司不
给
买社保
?问的举报?
答:
其次,在你为自己寻求权益的时候,一定要多了解一点法律知识,不要什么都不知道就往上面冲,到时候落入了别人的陷阱,反而是自己吃亏。要知道劳动法对于公司答应
买社保
,
入职
之后却反悔这个情况是做了规定的。如果出现这种情况的话,员工任何时候都可以提出离职,且
公司不
得挽留。其次,如果你们最后真的走到...
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