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公休带薪吗
公休
有工资吗
答:
【法律分析】
公休
有工资的,公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的
带薪
休假制度。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法...
公休
假有工资吗
答:
法律分析:有的,享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据:《职工
带薪
年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
公休
是
带薪
休息吗 周六周日算带薪休假吗
答:
导读:
公休
是周六周日,这个大家都知道吧,每一周工作之余能够有2天休息时间来办自己想办的事情,是多么开心的一件事儿,那么你是否想过公休是不是
带薪
休息,周六周日算带薪休假吗?想知道公休是带薪休息吗,就来瞧瞧我的介绍吧。公休是带薪休息,法定节假日和公休都是带薪假期。公休假包括“公休假日和...
公休
和
带薪
价是一个意思吗
答:
带薪
假指休假期间不扣工资,休假情况范围广,具体由公司自主规定。如婚假、产假等。
公休
指国家法定的休假,如五一劳动节、十一国庆节等。放假期间不扣工资,属于带薪假。二者共同点:带薪休假。二者区别:公休是国家法定;带薪假(除公休)由公司自主规定。
带薪
休假是
公休
还是工休
答:
公休
假是国家法律明文规定的
带薪
休假制度。工休假是公司规定的,本公司工作一年或者几年之后,公司作为一项福利给休息几天的假期。公休假称公休日和公共假日,是国家法律明文规定的带薪休假制度。工休假是在工作期间的假期,是公司规定的,本公司工作一年或者几年之后,公司作为一项福利给休息几天的假期。单...
公休
是
带薪
休息吗 周六周日算带薪休假吗
答:
导读:
公休
是周六周日,这个大家都知道吧,每一周工作之余能够有2天休息时间来办自己想办的事情,是多么开心的一件事儿,那么你是否想过公休是不是
带薪
休息,周六周日算带薪休假吗?想知道公休是带薪休息吗,就来瞧瞧我的介绍吧。公休是带薪休息,法定节假日和公休都是带薪假期。公休假包括“公休假日和...
公休
是
带薪
休息吗 周六周日算带薪休假吗
答:
导读:
公休
是周六周日,这个大家都知道吧,每一周工作之余能够有2天休息时间来办自己想办的事情,是多么开心的一件事儿,那么你是否想过公休是不是
带薪
休息,周六周日算带薪休假吗?想知道公休是带薪休息吗,就来瞧瞧我的介绍吧。公休是带薪休息,法定节假日和公休都是带薪假期。公休假包括“公休假日和...
请问
公休
休假有工资吗,工资该怎么算
答:
有的,享受与正常工作期间相同的工资收入。根据《职工
带薪
年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不...
公休
扣钱吗
答:
法律分析:休
公休
假是不扣工资的,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。法律依据:《职工
带薪
年休假条例》
周六,周日是
带薪
休息日吗?
答:
周六、周末是
公休
日,公休日一般是不
带薪
的,而法定节假日是带薪的。【公休日】劳动部《贯彻〈关于职工工作时间的规定〉的实施办法》劳部发〈1995〉143号第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活...
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