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公司离职后工资拖欠两个月
离职后公司
口头承诺的部分
工资
未发放,怎么解决
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
公司拖欠两个月工资
答:
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第二种:劳动者可直接依法
提出辞职
的方式要回这段时间的
工资
和要求用人单位支付你一
个月
的经济补偿金:根据《劳动合同法》第38条的第2款“未及时足额支付劳动报酬的”;用人单位的行为本身就存在违法。所以楼主就此可以要求辞职,只要...
辞职后公司拖欠工资
,迟迟不发怎么办?
答:
看
了
上面的法律条款,它明确地告诉我们:
公司拖欠工资
超过一
个月
的,即算违法行为。看了上面的法律条款,它明确地告诉我们:公司拖欠工资超过一个月的,即算违法行为。一,要确认你和公司之间劳动关系的事实,如工资单、考勤记录以及工作过程中的文件记录;二,确认劳动关系
之后
,对于公司拖欠工资的违法行为...
离职两个月
了,但是前
公司
还
拖欠
着我的
工资
,我该如何去要?
答:
遇到这种事情态度就应该硬气一点,是他们
拖欠工资
,理亏的应当是他们。先看看
公司
那边什么态度,是故意敷衍拖着不发还是真的忘了,所以先直接去前公司找相关部门索要,或者干脆找老板谈。如果确实是成心以各种理由推脱的话,那就让他们打欠条。然后拿着欠条去该公司住所地人民法院申请支付令。《劳动合同法》...
公司
一直
拖欠工资
,我只好
离职
,都离职好几
个月
了,老总一直不发剩下的工 ...
答:
如果用人单位和你在一
个月
内没有签订劳动合同,且行为是违法的,超过一年没有签订劳动合同,视为已经签订长期无固守劳动合同。如果用人单位
拖欠
你的
工资
,其行为违法。你哪时候,完全可以通过劳动机关投诉解决。主动
辞职
,是得不到补偿的,但工资、社保应给你补交和补发。建议你收集好证据,然后通过劳动机关...
创业
公司拖欠工资2个月
了,担心
离职后
找不到待遇持平的工作很焦虑怎么办...
答:
1、一般此问题,要表明所在城市,一般一线城市
企业欠薪
一定会支付到位,即使破产也会先行支付员工
工资
。2、目前全国企业形势都存在压力,不建议遇欠薪就采取劳动仲裁或法律手段,建议与企业共进退,如果存在还贷经济压力,可以向
公司
表达困难,提出借支。但凡你是骨干员工,公司都会节省资金特批你的请求。3、...
已经
离职
半年
了公司
一直
拖欠工资
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
离职后
,连续
两个月
还在发
工资
,是不是自己应得的!
答:
公司
仅买社保和医保?这句话是什么意思啊?社保包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险、住房公积金。如果公司已经给你交了社保,而且又是你主动
提出辞职
的,不应该有经济补偿金吧!当然你可以打电话问我公司的财务室,问问这个是啥情况?如果真是公司搞错了,你这个属于不当得利,有返还的...
已经
离职了
,但是
公司
还有一
个月
的
工资
,然后就一直
拖欠
不发,这怎么办...
答:
这要看你
离职
时的约定。一,如果约定了日期,
公司
应按期支付,这要看公司支付能力与意愿。二,如果约定日期,公司有能力,想
拖欠
,要先协商,协商不果,果断向当地劳动仲裁部门投诉解决。三,如果是公司没能力支付,可适度给以宽限期,等待支付。四,如果没有协议约定,则需要协商确定一个支付协议并按...
公司拖欠两个月工资
可以直接
离职
吗
答:
法律主观:
公司拖欠
三
个月
的
工资
,劳动者可以直接
离职
。在公司严重损害劳动者的合法权益时,劳动者就可以依法单方面与其解约,且公司需要按规定为劳动者出具解约证明,并向其支付经济补偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动...
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