33问答网
所有问题
当前搜索:
六日加班工资怎么算
关于
计算加班费
,请假的算薪方式。
答:
工作
日加班费
的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
加班工资计算
方法
答:
一般的
日工资
基数应为月工资(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等),除以20.92天的有效工作
日计算
出的钱数。如果按一个人的月薪是1000元计算,实际算出的日工资应为47.8元,这样法定节假日加一天班的
加班费
应是47.8×3=143.4元,再加上一个47.8元就是该人应得的一天加班薪金。
4500做6休1
工资怎么算
答:
因此,做六休一的
工资计算
应如下:
日工资
=月工资÷21.75 小时工资=月工资÷21.75÷8 休息
日加班
=月工资÷21.75×200 法定节假日加班=月工资÷21.75×300 月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%(或300%)。法律依据:《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三...
厦门市周末
加班
小时
工资如何计算
,还有国家法定节假日小时工资如何计算...
答:
周末加班发2倍
工资
,国家法定节假
日加班
发3倍工资。《中华人民共和国劳动法》用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
加班
小时
计算
公式
答:
节假
日加班工资
=加班工资的
计算
基数÷20.83×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200 4.根据1999年国务院令《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的法定节假日为元旦1天、春节、劳动节和国庆节各3天,共计10天,而休息日一般为星期六和星期天,即通常所说的双休日。因为法定...
...星期天和晚上加班,
加班费是怎么算
的?节假日呢?急!急!
答:
2011年4月1日起最低为1280元,不含五险一金的。关于加班工资的
计算
,法律则有明确规定。计算加班工资时,
日工资
按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假
日加班工资
=加班工资的计算基数÷21.75×300%(即三倍加班工资)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷...
请问劳动仲裁中关于周末
加班
的
工资
认定问题.
答:
这个就有问题了。而且也可以防止公司在仲裁的时候胡编乱造。希望对你有帮助。看到你的补充,工资单必须要有明细,就是之前所说的工资清单。如果公司他那么说,他得拿出他的证据来,证明1000块是
加班工资
。结合劳动法,假日加班又不能安排补休的话,应当支付平日工资的200%。
加班费
的
计算
基数以及标准
答:
上海、浙江等地倾向于以上全部应得工资70%作为加班费的计算基数。
加班费怎么计算
才正确 《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: 在日标准...
...4天。底薪是1100元,现在要把星期
六算
成是
加班
,
怎么算
呀
答:
周六加班是2倍,我就简单按每个月固定四个周六,另22天都是周一至周五来算:1、底薪1100元不变,周六另
算加班
:每天
工资
=底薪1100元/22天=50元 周六加班=每天工资*2*周六加班天数=400元 每月工资=底薪+
加班费
=1100+(1100*2/22)*4=1500元 2、总工资1100元不变,往下倒推底薪:X+(X*2/22...
做六休一的
加班费是怎么算
的?
答:
根据《劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。具体到做六休一的加班费
计算
,应先确定劳动者正常出勤的月工资,然后除以每月平均计薪天数21.75天,得到计算加班费基数的
日工资
。再乘以加班工资计算系数2(因为休息
日加班工资
为正常工资的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜