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六日加班工资怎么算
六天十小时的
工资怎么算
啊?一天没上满十小时的话是不是要扣掉两个小时...
答:
月工资、
日工资
、小时工资、
加班工资
均可根据以下规定
计算
:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资...
国家规定的
加班费是怎么算
的?
答:
国家规定的
加班费是怎么算
的? 双休日没补休的,按约定工资的3倍计算,1倍是工作应得,2倍是加班费; 法定休息日无论有无不休,按4倍计算,1倍是工作应得,3倍是加班费; 延时工作时间无论有无不休,按2.5倍计算,1倍是工作应得,1.5倍是加班费; 用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安...
做六休一
工资怎么算
答:
上六休一,周六上班
算加班
,双休
日加班
应当支付双倍工资;周六
加班工资计算
方式为:2000/21.75/8*2*加班时间。
日工资
000元/21.75天1.95元/天。一般来说,月计薪天数365天-104天(休息日))/12月1.75天,周六周日属于法定公休日,法定公休日工资是日工资的两倍,所以每周工作六天休息一天,有一天...
我的底薪是3300元一个月,按劳动法星期
六加班
是多少钱一个小时?_百度知 ...
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。例如:某员工工资3000元,按照每月制度计薪日21.75天,每日工作8小时,则该员工每小时工资为3000/21.75/8=17.24元。根据上述劳动法规:该员工平时加班每小时工资为:17.24*150%=25.86元。该员工休息
日加班
每小时工资为:...
关于
计算加班费
,请假的算薪方式。
答:
工作
日加班费
的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
上六休一的
工资怎么算
答:
法律分析:上六休一,周六上班
算加班
,双休
日加班
应当支付双倍工资;周六
加班工资计算
方式为:2000/21.75/8*2*加班时间。
日工资
000元/21.75天1.95元/天。一般来说,月计薪天数365天-104天(休息日))/12月1.75天,周六周日属于法定公休日,法定公休日工资是日工资的两倍,所以每周工作六天休息一天...
做六休一,日
工资怎么算
?月工资2000元。
答:
一、做六休一,周六上班
算加班
,双休
日加班
应当支付双倍工资;周六
加班工资计算
方式为:2000/21.75/8*2*加班时间。
日工资
=2000元/21.75天=91.95元/天。一般来说,月计薪天数=(365天-104天(休息日))/12月=21.75天,所以,您的日工资=月工资收入/月计薪天数=8000/21.75=367.82元,周六...
加班工资计算
方法
答:
一般的
日工资
基数应为月工资(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等),除以20.92天的有效工作
日计算
出的钱数。如果按一个人的月薪是1000元计算,实际算出的日工资应为47.8元,这样法定节假日加一天班的
加班费
应是47.8×3=143.4元,再加上一个47.8元就是该人应得的一天加班薪金。
4500做6休1
工资怎么算
答:
因此,做六休一的
工资计算
应如下:
日工资
=月工资÷21.75 小时工资=月工资÷21.75÷8 休息
日加班
=月工资÷21.75×200 法定节假日加班=月工资÷21.75×300 月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%(或300%)。法律依据:《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三...
厦门市周末
加班
小时
工资如何计算
,还有国家法定节假日小时工资如何计算...
答:
周末加班发2倍
工资
,国家法定节假
日加班
发3倍工资。《中华人民共和国劳动法》用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
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