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加班时间不得超过多少小时
一周
加班不能超过多少小时
算加班
答:
周末加班时间同样包含在这36
小时
之内,即使采用调休方式,周末加班也应计入总时数。法律依据:- 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,每日加班时间一般不得超过一小时。特殊情况下,每日加班时间最多不超过三小时,但每月总
加班时间不得超过
36小时。- ...
劳动法规定用人单位安排劳动者每月的
加班时间不得超过多少小时
答:
36
小时
。根据《中华人民共和国劳动法》查询得知,规定用人单位安排劳动者一个月
加班不能超过
三十六小时。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
劳动法每周
加班不得超过多少
个
小时
答:
法律分析:劳动者平均每周工作
时间不
超过44
小时
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
劳动法一个月
加班不能超过多少小时
答:
一、一个月
加班不能超过多少小时
1、一个月加班不能超过36小时。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果有...
加班时间不得超过多少小时
答:
加班时间不得超过
3
小时
。每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为...
劳动法规定每月
加班不能超过多少时间
答:
用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作
时长
可控因素所致,通常员工
加班
工时不高于法定极限加班工时36
小时
每个月。《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日
不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
工厂上班
加班
最多
不能超过多少小时
答:
【法律分析】:一、厂里强制
加班不能超过几个小时
厂里强制加班,最多不能超过3个小时,超过3个小时的,对劳动者的身体健康会有危害。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
一周
加班不能超过多少小时
以上
答:
法律分析:在我国,劳动法对于一周加班的最高时限并未作出具体规定。然而,法律规定了每月
加班时间
的上限,
不得超过
36
小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位因生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下,可以经与工会和劳动者协商后延长工作时间。一般每日加班不得超过1小时...
工厂
加班超过多少小时
算违法
答:
中国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息
时间加班
的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。加班要求:1、每日
不得超过
1至3
小时
,每月不得超过36小时;2、休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补休的,不计算
加班时间
;3、延长工作时间加班或法定休假日加班的,用人单位不得以...
工作
时长超过多少小时
算违法
答:
工作时长每天超过3个
小时
或者每个月
加班时间
累计超过36个小时的,就属于违法行为。根据相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作
时间不得超过
八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间,即加班。但是加班也不是无...
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员工自愿加班超过36小时
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公司上班时间超过8小时
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加班时长不得超过几个小时
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劳动法工作加班时间
标准工时制40还是44
工作日加班不能超过多少小时