33问答网
所有问题
当前搜索:
加班时间不得超过多少小时
市劳动法关于
加班
的规定每天工作不
超过几个小时
?
答:
正常
加班
按1.5计算工资,双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作
时间不
超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
一小时...
加班时间不得超过多少小时
?
答:
加班时间不得超过多长
时间根据以下情况而定:1、由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一
小时
;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。但是,这一规定不包括法定节假日时间,因为考虑到一些...
员工
加班时间
最多
不能超过多少小时
?
答:
《劳动法》规定每天正常上班时间是八个
小时
,
加班时间
为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班
时间不能超过
44小时,每周必须安排休息一天。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人...
深圳劳动法一个月
不能超过多少小时
答:
《劳动法》规定一个月加班时间不得超过三十六个小时,每日不能超过三个小时,这都是有法律规定的,而且在加班的时候用人单位还必须要支付加班的费用,如果是节假日就是属于正常工资的三倍。一、《劳动法》规定一个月
加班时间不得超过多少小时
? 1、《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休...
《劳动法》是否有明确规定一个月
加班时间不超过多少小时
?
答:
《劳动法》规定每月
可以加班
的最长时间是36
小时
。《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
劳动法有没有规定每月
加班时间不得超过多少小时
答:
1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天
加班不超过
3
小时
。2、每月不超过36小时。 但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时的限制。3、用人单位违法延长工作
时间
的,劳动者
可以
向劳动监察投诉,由...
加班时间不得超过多少小时
?
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日
不得超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
加班
注意事项 1、加班必须是出于生产经营的需要...
国家规定一周工作
超过多少小时
算
加班
?
答:
1、每周超过44
小时
算
加班
。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、每月
不得超过
36小时。根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
请问,劳动法规定每月
加班时间不得超过多长
时间?
答:
不得超过
36
小时
。《劳动法》第41条 因特殊原因需要延长工作
时间
的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过36小时。
东莞劳动法规定平时
加班不
可
超过多少小时
,休息加班不可超过多少...
答:
1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日
不得超过
一
小时
;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
法定加班不得超过多少小时
每月加班130小时合法吗
工作时间法律规定
怎么举报公司违法加班