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加班时间不得超过多少小时
劳动法规定
加班不能超过多少小时
答:
法律分析:每月加班
不得超过
三十六
小时
。所以,要是每月
加班时间
累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作
时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条:...
劳动法每月
加班不得超过几小时
答:
法律分析:相关法律规定每月
加班不得超过
三十六
小时
。目前相关法律的规定是每日加班不得超过3小时,每月
不能超过
36小时。劳动者每日工作
时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
加班时间不得超过多少小时
答:
每月
加班不能超过
176个
小时
,根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作
时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
一小时...
法律规定每月
加班不能超过多少小时
答:
法律分析:劳动法规定每月
加班
最多
不能超过
三十六个
小时
。公司如果由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日
不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,则在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
用人单位每月要求劳动者
加班时间不得超过多少小时
答:
法律分析:用人单位与劳动者就
加班
协商一致后,一般每天不超过1个
小时
,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日
不得超过
三个小时,每月不得超过36个小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过...
劳动法规定一个月
加班不能超过多少小时
答:
法律分析:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间
...
劳动法规定一个月
加班不能超过多少小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》规定一个月
加班不能超过多少小时
1、《中华人民共和国劳动法》规定一个月加班不能超过三十六小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
一个月
加班超过多少小时
算违法
答:
一、我国一个月加班
多少小时
算违法?每月加班
不得超过
三十六小时。所以,要是每月
加班时间
累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作
时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条:...
加班时间不得超过多少小时
答:
一、
加班时间不得超过多少小时
1、加班时间不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
加班时间不得超过多少小时
答:
一、
加班时间不得超过多少小时
1、加班时间不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
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