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劳务派遣和劳动合同区别
劳务派遣
合同
与劳动合同
有什么
区别
答:
劳务派遣
合同
与劳动合同
的
区别
主要有以下几点:1、主体资格不同。劳务派遣合同的主体一方必须是法人或组织,另一方必须是个人;而劳动合同的主体则是用人单位和劳动者。2、待遇不同。劳动关系中的劳动者除了工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬。3、确定报酬的原则不...
劳动合同
与
劳务派遣
合同有什么
区别
?
答:
一、
劳动合同
和
劳务派遣
合同的
区别
是什么 1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同...
什么是
劳务派遣合同
,劳务派遣合同
与劳动合同
的
区别
答:
派遣合同与劳动合同
的
区别
如下:1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提供
劳务
为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的...
劳务派遣与劳务合同
的
区别
答:
法律分析:
劳务派遣与劳务合同
的
区别
:1、合同性质不同。2、合同目的不同。3、受国家干预的程度不同。4、主体及其关系不同。5、法律调整不同。6、合同争议的处理程序不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;
劳动合同
是用人单位
与劳动
者之间确定劳动关系的劳动用工合同。雇佣合同以提供劳务为目的...
劳务派遣
合同
和劳动合同
的
区别
答:
一、
劳务派遣
合同
和劳动合同
的
区别
1、劳务派遣合同
与劳动合同
的区别:合同性质不同。合同目的不同。受国家干预的程度不同。主体及其关系不同。法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。虽然没有对其做出明确规定,但司法实践中适用民法来调整。合同争议的处理程序不同。2、法律依据:《...
怎么
区分劳务派遣
合同
和劳动合同
答:
劳务派遣
合同
和劳动合同区分
如下:1、劳动合同是用人单位与劳动者签订的,约定劳动者提供劳动,用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。而劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的合同,其内容是由劳务派遣单位派遣具体的劳动者给用工单位等;2、劳动合同是基于双方劳动关系的建立而签订的,而劳务...
派遣合同与劳动合同
的
区别
答:
派遣合同与劳动合同
二者的
区别
在于:1、主体及主体间的关系不同:前者的合同主体为用人单位和用工单位;后者的主体为劳动者和用人单位;前者的合同主体之间是
劳务派遣
的关系,后者则是劳动合同关系;2、期限方面的不同:前者的期限为两年以上的固定期劳动合同;后者则可以分为固定期和无固定期两种;3、...
劳务派遣和劳动合同
的
区别
是什么
答:
一、
劳务派遣和劳动合同
的
区别
是什么1、劳务派遣和劳动合同的区别如下:(1)签订合同的时间长短不同。(2)用工形式不一样。(3)涉及主体不一样。(4)是否能够签订非全日制合同方面。(5)岗位不同。(6)对于单位主体的规定不同。(7)、在无工作期间待遇不同。2、法律依据:《中华人民共和国...
合同
劳务派遣和劳动合同
的
区别
答:
法律分析:
劳动合同
是用人单位
与劳动
者签订的,约定劳动者提供劳动,用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。而
劳务派遣
合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的合同,其内容是由劳务派遣单位派遣具体的劳动者给用工单位等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用...
劳务派遣
合同
和劳动合同
的
区别
答:
劳务派遣
合同
和劳动合同
的
区别
:签订合同的时间长短不同、用工形式不一样、涉及主体不一样、岗位不同、在无工作期间待遇不同。1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同。2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而...
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