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劳动关系的主体包括
劳动关系的主体包括
答:
法律分析:劳动关系主体有以下内容:1、用人单位;2、劳动者;3、工会
,工会是劳动者组成的旨在维护和改善其就业条件、工资福利待遇以及社会地位等权益的组织,工会主要通过集体谈判方式来代表劳动者在就业组织和整个社会中的权益;4、
政府
,政府的行为已渗透到社会经济、政治生活的各个方面,政府作为劳动关系...
劳动关系
由什么组成
答:
1、主体。指参加律关系享有权利承担义务的当事人,
包括劳动者和用人单位
。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时,也包括
国家机关、事业单位、社会团体与劳动者
建立劳动关系的。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源...
劳动关系主体
有哪些?
答:
劳动关系主体是指用人单位,员工、工会等
。劳动关系中的
一方应是符合法定条件的用人单位
,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人;劳务关系主体类型较多,如可以是两个用人单位,也可以是两个自然人。法律法规对劳务关系主体的要求,不如对劳动关系...
简述
劳动关系的主体
答:
劳动关系由主体、内容、
客体
三个要素构成。
其主体包括劳动者、劳动者的组织(工会、职代会等)和用人单位
;内容是指主体双方依法享有的权利和承担的义务;客体是指主体的劳动权利和劳动义务共同指向的事物,如劳动时间、劳动报酬、安全卫生、劳动纪律、福利保险、教育培训、劳动环境等 ...
劳动关系的主体
答:
劳动关系的主体:劳动者和用人单位
。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同,在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。达到法定劳动年龄,并具有劳动能力是成为劳动者的必备条件。用人单位则是依法招用和管理劳动者,并对劳动者承担相关义务的相对方。主要类型有:(1)在中国境内依法核准...
劳动关系的主体
是谁
答:
包括
工会
、妇联、研究会、协会等社会团体组织。二、签订劳动合同的主体的要求
签订劳动合同的用人单位和劳动者
,也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定,劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体,只有这样的用人单位才有...
劳动关系
属于民事法律关系吗
答:
(1)劳动关系的主体是
劳动者
和依法成立的用工主体(可以是机关、企事业单位、社会团体、组织以及个体工商户)法人(或依法成立的组织)与法人;民事关系的主体是法人(或依法成立的组织)与自然人(包括个人、个体工商户以及承包户、个人合伙);自然人与自然人;(2)劳动关系的形式是劳动者和用人主体签定劳动合同(雇主应办理...
劳动关系
包含什么内容
答:
二、劳动关系的主体对象1、员工:员工,也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工,是指在就业组织中,本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领工人、医务工作者、办公人员、教师、社会工作者、中产阶级的从业者和底层管理者,不包括自由职业者、自雇佣者。2、
工会
:工会是...
下列关于
劳动关系的
说法中,错误的是( )。
答:
【答案】:C 本题考查劳动关系的基本概念。劳动关系是以
劳动者
和劳动力使用者为基本主体而构成的,但为实现劳动过程,相关的社会组织也是不可或缺的。狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织,广义的劳动关系主体还包括
政府
。
劳动
法律
关系主体
,一般不
包括
答:
劳动法律关系主体,一般不包括:劳动合同。劳动法律关系是指雇佣关系下劳动者与用人单位之间的法律关系。它是以劳动合同为基础,由劳动法律规定和保护的一种特殊法律关系。劳动法律关系的目的是平衡
劳动者和用人单位
的权益,保障劳动者的合法权益,维护社会的稳定和公平。通过劳动法律关系,劳动者可以享受到合法...
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