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劳动法对于特殊职业工作时间
中华人民共和国新
劳动法
答:
中华人民共和国
劳动法
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第...
劳动法
全文
答:
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立
劳动
合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择
职业
的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动...
工作
时长超过多少小时算违法
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的
工作时间
。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择
职业
的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受...
八小时
工作
制度合理吗?
答:
3.
对于
工资的要求较高。八小时
工作
制需要企业支付员工的
劳动时间
,这对于一些中小企业而言,可能会增加企业的成本,对企业的经营造成负担。4.存在适用难度。对于一些
特殊
的
职业
和行业,如医护人员、交通运输工作者等,工作制度需要更加灵活。因此,八小时工作制可能并不适用于所有的行业和职业。总体来说,...
劳动法
全部内容
答:
第四章
工作时间
和休息休假 第五章 工资 第六章
劳动
安全卫生 第七章 女职工和未成年工
特殊
保护 第八章
职业
培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章 法律责任 第十三章 附则 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳...
最新公布中华人民共和国
劳动法
答:
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立
劳动
合同关系的劳动者,依照本法执行。第三条 劳动者享有平等就业和选择
职业
的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务...
新
劳动法
答:
2010年最新的
劳动法
即1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的劳动法。劳动法全文 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章
工作时间
和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工
特殊
保护 第八章
职业
培训 第九章 社会保险和福利 第十...
我想知道
劳动法
的内容
答:
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立
劳动
合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择
职业
的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动...
劳动法
都有哪些规定
答:
第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 第三条 劳动者享有平等就业和选择
职业
的权利、取得劳动报酬的权利、...
求06年新
劳动法
全文
答:
第四章
工作时间
和休息休假 第五章 工资 第六章
劳动
安全卫生 第七章 女职工和未成年工
特殊
保护 第八章
职业
培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章 法律责任 第十三章 附则 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳...
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