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国企的工资为什么都比较低
二线城市女生
月薪
8000,要求相亲对象月薪1.2w过分吗?
答:
女孩子在相亲的时候千万别太物质,有时候降低一下标准没准就能找到自己最好的归宿,这样的要求虽然不高,可是对于一个男人来讲确实有很大的压力。女人相亲最低的标准都是要求男方有车、有房,
有工资
保障,如果出生在一个普通家里的男人,这种要求根本就办不到,奋斗几十年兴许连一个房子都买不起。现在...
为什么国企
留不住年轻人了?
答:
先说第一个原因,
国企的
升职时间太长。在国企,高职位是熬出来的,想要升职,不光要有能力,还要有资历,年轻人被提拔的可能性很小,更多时候是你能力到了,资历还往往不够。这时候,薪资就开始与能力不匹配,刚入职,因能力达不到而
薪资低
,这个是应该的,但我的能力提高了,给公司创造的价值也高...
你觉得收入和自己的能力是否成正比?
答:
但是因为工资涨的水平大多数同事
都是比较
有限的,而随着社会的经济快速发展,新人对工资的水平有了更高的要求,如果公司不提高
工资待遇
就找不到人,所以,有时候,有些老员工的工作就有可能比新员工
的工资低
一些的情况发生。第二种:信息差,这个信息差指的是领导对不同同事的了解程度,比如,同一个...
为何
很多人挤破头都要进
国企
?
答:
为什么
公务员人数一年会比一年多呢?除了福利保障
比较
好之外,一个非常重要的因素,其实也就是“铁”,就是稳定。私企平均存活率不过三年,这个数据结论可不是在开玩笑。所以,当我一个朋友想从
国企
辞职去学计算机编程进入华为的时候,我阻止了他。别看国企现在虽然
工资低
,可评价一份职业的好坏,我们还得...
国企的
待遇好还是外企的待遇好
答:
可能第1年
的工资
会是
比较低
,但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是在
国企
中有更好的待遇,因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的,因为房租是特别的贵。但是如果进了国企就会包吃包住,也就意味着一天100元的消费都省了,对于年轻来说也是比较适合自已 ...
为什么
校招找工作进
国企
,最后都去了二级甚至三级分子公司?
答:
大家只要进过
国企
,都能够看到他们那个公司体系里面有一个最低的员工级别,那个级别,对应的就是大专的学历,专科学历。本科学历都没有,那你有时候大家会想,这企业竟然这么厉害,怎么可能还会去招聘普通专科的学生呢?想
什么
呢?怎么可能招聘普通专科的学生呢?那个岗位所对应
的工资
他根本就不是给普通人...
为什么
不要轻易辞职,特别是
国企
、央企等
单位
?
答:
要是没有铁饭碗,他们就会
很
担心,担心他们的孩子会有不稳定的工作,不稳定
的工资
,没有安全感。所以当他们的孩子们在找工作的时候,家长们就会要求找一家
国企
或者是
国营企业
。那样,两个人将来就会生活得很幸福。其实老一代的观点并不毫无疑问。这一年的突发事件让大家都明白了一个道理。只要你呆在国...
现在越来越多的人不愿意去
国企
工作,这究竟是
为什么
?
答:
近年来,当进入社会找工作时,许多员工希望在新的企业和更大的公司获得稳定的收入。但是有些年轻人因为学历低,能力差,别无选择,只能进厂发展。然而,在工厂工作一段时间后,他们别无选择,只能辞职。那么现在的员工不再愿意进厂发展的原因是什么呢?
为什么
现在很多工厂招人越来越难,陷入用工荒和招聘...
是选
工资
高的私企还是
比较
稳定的
国企
好呢?
答:
国企管理的“标签”唯上心理:
国企的
很多管理者存在严重的唯上心态,
为什么
这么说,很简单因为能留在国企工作的管理者无外乎几种人1是求安逸等着退休2是没能力得过且过3是有背景坐享其成4是有能力但缺乏魄力。无论以上那种心态都不敢得罪上级,因为他就能直接决定你的职务和
薪酬
。反观但是国企的员工过...
为什么有
的
国企薪资
很高但留不住人?
答:
你就会感觉到在
国企
上班太舒服了,领着固定
的工资
,还有各种的福利政策,原来的豪情壮志基本上就没有了,我心里想着想出去干一番事业,而这个想法也只是想想而已,因为舍不得这个铁饭碗。正是由于上述的这些原因,让很多人真的不敢再在国企工作下去了,因为一定要对得起自己,要实现自己当初壮志。
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