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如何处理突然增加的工作量
工作量突然
爆炸式提升而老板不加薪,你会
怎么
办?
答:
在工作中我认为你也不能仅仅只看自己的工资这一指标,首先你要估量一下自己在公司里的晋升空间,因为领导
突然
给你
增加工作量
,可能是想提拔你,升职是第一步,既然可以升职你还担心领导不给你加薪吗?当然不会。我认为在职场中一定要有自己的判断力,不能人云亦云,看问题一定要从长远角度出发,不能...
...性质又是三班倒,也没有任何补贴,这种情况我该
如何处理
?
答:
公司缺人,
工作量增加
,工作性质又是三班倒,也没有任何补贴,像这种情况,你应该先跟你的上级领导反映,因为超负荷的劳动在没有补贴的前提下是违反劳动法的,假如协商不成,你可以直接向相关的劳动监察大队投诉,以维护你的合法权益。
工作越努力,
工作量
反而越大该
怎么
办?
答:
久而久之也没有人愿意对你搭把手,然后你在职场中就这个不顺那个不行,会陷入一种焦虑、尴尬的状态,状态不好就会有一种自己
的工作
,
怎么
也完不成,
工作量
变大了的错觉。 3. 工作努力,要往正确的方向努力。做好自己的本职工作是基本,理清人事关系很重要。做好本职工作就要明白自己的工作范畴...
工作量
越来越大,对工作越来越厌烦疲惫,该
怎样解决
这一问题呢?_百度知 ...
答:
工作量
越来越大,对工作越来越厌烦疲惫,该
怎样解决
这一问题呢?我看到几个重要的点,一是工作越来越吃力,二是不开心,三是没有辞职的资本,所以在犹豫。其实我和你一样,这三点已经折磨我快两年了,回答这个问题的时候我也在因为这几个问题而烦恼。但!人不应该总逃避!你觉得这个工作你干不好,...
工作量增加
了,
怎么
跟老板提涨薪?
答:
老板给安排了新工作,但是加量不加价,心里憋屈难受疼,
怎么
跟老板提涨薪?
工作量增加
了要不要马上提涨薪,建议你确认三件事,第一件事:如果是临时的,就是让你顶一阵儿,个人建议就甭提了。一事一议,件件掰吃,你斤斤计较,老板也会斤斤计较,以后你不会有什么好果子吃,临时的咱能顶就顶...
领导给我
增加工作量
的时候,该
怎么
同领导讲加工资呢?
答:
如果是临时性的增加,就是让你顶一阵儿,个人建议别提涨薪。单凭
工作量增加
就提涨工资,一般老板不会同意,这个还是要看你
的工作
性质是什么?提涨工资也是有技巧的,有很多人会说要委婉一点,其实大可不必,如果你有意愿提涨工资,那么请直接向老板提出,不要让老板去猜你是什么意思?因为通过提涨...
增加工作量
又不提加工资,该
怎么
办?
答:
二、如果是工作了很长时间的老员工,但一直以来工作比较清闲,并且有不菲的薪酬。那么在这个基础上,老板
增加工作量
也是可以接受的。三、如果是工作了很长时间的老员工,工作量已经很满了,付出和回报马上就要不平衡了,老板依然增加工作量。这就要看我们自身的能力了:①我们的能力有限,已经承受不起这样...
如何
在
工作量
大,工作繁忙,薪水最低的情况下还能调整好自己的心态?
答:
工作量大的时候
如何
调整心态,这其实对我们在职场上升期是非常重要的。你
的工作量突然增加
,不一定是领导看着你闲的,也有可能他就是想看看你的抗压能力和稳定性,能扛得住一波工作突然增加,才足以说明你“可堪大任”。但是,很多人就在这里心态“崩了”,满腹牢骚加上表现不佳,成了那种做得多错得...
我在从事前台工作,但是
工作量
现已
增加
很多,但是发展感觉渺茫.._百度知...
答:
你以正常轻松的状态投入工作就可以了!~领导不会强求你做不可能的事情!~是因为看你可以做而不招人的!~在说招人是人事等相关部门同意才可以!~你只要尽力,即便做不完他们也没有理由解雇你!~你的压力来自于过于繁重
的工作
,过于投入导致的一系列反应!下面给你讲个例子:某员工向老板抱怨:我一个人...
老板一直
增加工作量
,我该
怎么
办?
答:
找好下家,然后跑路,只加
工作量
不加工资谁做啊。
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