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如果领导打人怎么处理
领导
干
打人
我们该
怎么
维护自己的合法权益
答:
建议报警,对方涉嫌故意伤害罪 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
在工厂上班被
领导
扇巴掌了
怎么办
?
答:
如果领导
当众打了你一耳光,你会怎么办?
该如何处理
?首要清晰我的观念,绝对不能忍让,不能怂,这是一个人的底线。忍让的后果很严重 领导在大众场合打你,摆明没有把你当自己人,你挨了这个耳光的工作,不出一小时就会传遍全单位乃至全系统,乃至你的亲属、朋友也会很快知晓。假如你被打了后,静静...
公司
领导
打员工应
怎么
解决?
答:
2.建议第一行为是保持克制与理智,在无人身伤害的情况下,不建议还手对打。 而应保留证据,尽快报警。
如果领导
使用武器或指使多人群殴,则马上采取避险措施;3.用法律武器保护自己,如果发生在工作时间(可能性很大)应视为工伤,报警,就医,按工作
处理
;4.发生
殴打
行为了,就不要太多考虑以后领导是否会打击报复...
如果领导
当众打了你一耳光,你会怎么办?
该如何处理
?
答:
如果领导
当众打了你一耳光,你会怎么办?
该如何处理
?首要清晰我的观念,绝对不能忍让,不能怂,这是一个人的底线。忍让的后果很严重 领导在大众场合打你,摆明没有把你当自己人,你挨了这个耳光的工作,不出一小时就会传遍全单位乃至全系统,乃至你的亲属、朋友也会很快知晓。假如你被打了后,静静...
领导
打了我一巴掌,我该
怎么办
?
答:
如果领导
当众打了你一耳光,你会怎么办?
该如何处理
?首要清晰我的观念,绝对不能忍让,不能怂,这是一个人的底线。忍让的后果很严重 领导在大众场合打你,摆明没有把你当自己人,你挨了这个耳光的工作,不出一小时就会传遍全单位乃至全系统,乃至你的亲属、朋友也会很快知晓。假如你被打了后,静静...
如果
你的
领导
扇了你一巴掌,你会
怎么
做?
答:
如果
你的
领导
算了你一巴掌,你会
怎么
做?你会怎么做?我宁愿辞职,也一定要去医院做伤情鉴定,一个随随便便就
打人
的领导,宁愿饿死也不愿意在他的手下工作,有什么不开心的事情或者惹怒了他就随便伤人,这种人很让人唾弃,久而久之也会有很多人不愿意跟他一起工作。其实人在被扇了一巴掌的情况下,...
如果领导
扇自己耳光
怎么办
?
答:
如果领导
当众打了你一耳光,你会怎么办?
该如何处理
?首要清晰我的观念,绝对不能忍让,不能怂,这是一个人的底线。忍让的后果很严重 领导在大众场合打你,摆明没有把你当自己人,你挨了这个耳光的工作,不出一小时就会传遍全单位乃至全系统,乃至你的亲属、朋友也会很快知晓。假如你被打了后,静静...
公司
领导
打员工应
怎么
解决
答:
公司
领导
打员根据相关规章制度
处理
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人
的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。因此,
如果
遇到工作人员动手
打人
的情况,需要根据公司的相关规章制度并结合所受伤情进行...
领导打人怎么
告他
答:
你是个人吗?
领导
不会
打人
,是你污莱别人吧?
领导打人怎么
告他?
答:
2.记录事发时身边的目击证人 3.律师专业建议引用 被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪,被害人可以提起附带民事诉讼,主张民事赔偿。判决书生效后一方不履行的,可以向法院申请强制执行,可以采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等强制措施。
如果
不构成刑事案件的...
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