33问答网
所有问题
当前搜索:
工厂压工资一个月会被处罚吗
大学生,做兼职暑假工
工资压一个月
合法吗,被压一个月中国法律第几条不...
答:
只要
工资
能到手就没事, 外面有很多这样的
工厂
,正常情况,按劳动法都是压10天这样,不过你这个工厂有点黑吧。
我被工厂辞退,
工厂压
了我
一个月
的
工资
,这几天就打电话催我过来领工资...
答:
压
一个月
,并不是不给你,根据合同法,任何脱离于合同法之外的事情都可以通过劳动仲裁解决,让你去领说明
工厂
并没有想黑你的
工资
,但是正常辞退是要给补偿的。至于说非让你本人过去现场领取现金,这个要看你们工资发放的方式,每个月是不是都要领取现金,另外有些公司是需要本人到现场签字的。
工厂
可以
罚款
员工吗
答:
一、
工厂
可以
罚款
员工吗1、工厂在一定条件下是可以罚员工的钱的,但是是要有一定标准的。根据相关法律规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。企业拥有内部管理权限,有权在不违背法律法规的前提下制定相应的规章制度,在不同情形下,企业可以通过内部管理的方式对...
我在
一个工厂
做了20多天了因为
工资
比较高,他这里要求压了
一个月
...
答:
比如我们都是10号到20号发上个月
工资
,实际上大多数都是20号发工资,那么就相当于压了20天的工资。工资结算本身就需要花时间核对和审核的。像你说的
压一个月
,肯定不合理,但是这可能又是普遍现象,有各种原因,月底或者下个月初马上就发工资,可能只有极少数公司能够做到。你想改变,我估计很难。
...被开除试用期一分钱不给。还有压接近
一个月
的
工资
该不该去?_百度知...
答:
不要去了,如果能接受条件,那就去。扣押
一个月工资
和试用期被开除不给工资是非法的。
面试的时候没有谈
压工资
,干了
一个月
老板突然说压工资,怎么办
答:
干了
一个月
不想干了想跑路 老板要
压工资
怎么办 这不叫跑路。大大方方,堂堂正正的跟老板说:我不干了,工资给我。如果他不给在想其他办法。 在私人
工厂
干了一个月老板不给工资怎么办? 《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,老板不得扣你本...
...过年了,我不想做了,但是他压了我
一个月
的
工资
,我要我怎么样才能要...
答:
你和单位有签劳动合同吗?如果你和单位有劳动合同,而且你还在劳动合同期限内,你辞职是需要提前
一个月
以书面形式通知单位,这样才能和单位解除劳动合同。如果你急辞单位肯定会扣你
工资
,建议你和单位领导商量一下吧
工厂工资压一个月
没有签劳动合同员工干了一个月辞职了工资是怎么给?
答:
1
. 若员工在离职时未签订劳动合同,用人单位仍需支付其
工资
。2. 员工有权要求用人单位支付应得的工资报酬,可以通过口头或书面方式提出。3. 如果用人单位不支付或拖延支付工资,员工可以向劳动监察部门等机构投诉或寻求法律帮助。4. 建议员工在离职前与用人单位协商工资支付问题,并争取取得书面协议以避免...
工厂压
7天
工资
自离了会不会发压的七天工资?
答:
如果
工厂压
7天
工资
后员工自离,是否能拿到被压住的7天工资,这需要看具体情况:根据劳动法规定,企业不得无故压住或拖欠劳动者工资。如果工厂确实违规压住了工资,员工自离后仍应追讨拖欠的工资。如果工厂压住工资是因员工在职期间的违规行为而进行经济
处罚
,那么自离后是否能追回需要看违规情况而定。工厂有可能会...
劳动法
工厂
第
一个月
要
压工资吗
答:
劳动法没有规定
工厂
第
一个月
要
压工资
,实践中,劳动者和用人单位建立劳动关系,第一个月通常会压工资,第一个月入职,通常第二月劳动双方约定的工资发放日才会发放工资, 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜