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工厂压工资一个月会被处罚吗
工厂压工资
辞职会不会结清
答:
法律分析:压的
工资
应当在劳动者离职时一次性结清。如果用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
工厂压
40天工资,干了
一个月被
开有
工资吗
答:
工厂压
40天
工资
,干
一个月被
辞退公司应按平时发工资的日期发放工资,是有工资的,可以跟公司协商发工资的时间。可以向劳动局投诉处理的,向劳动监察大队投诉。
压工资
压
一个月
,那到什么时候才能拿到第一份工资?以后辞职的话,压的...
答:
压工资
压
一个月
嘛,一般很少有公司压工资,压一个月的,你们什么时候发工资呢?如果是每个月15号发工资的话,那你的第
一月工资
应该是在下个月的15号发放你上个月的工资,等于说公司是压了15天的工资,等到你离职的时候,压的那份工资也会一起算给你的,正规的公司都是这样操作的,希望有帮到你...
被
工厂
扣了绩效,如何解决,或者怎么去劳动仲裁。有谁懂劳动仲裁这方面...
答:
1、申请仲裁,以劳动合同38条“公司未及时足额发薪”为由解除劳动合同,要求按照劳动合同法46条要求单位按你的司龄支付离职补偿——如果公司举证你是绩效扣薪,你当庭说:不知晓扣薪事由,扣薪单未签字未认可(不用说经过流程),单位需要举证扣薪事由(要有事实证据证明你的态度恶劣,不是口述)+该...
工厂压一个月
的
工资
,这个月发上个月的急辞工了还要扣一半的工资感觉不划...
答:
当然不合理,但是现在许多
工厂
都是这样,劳工弱势,权益没保障。
我之前在厂里上班没满
一个月
我就辞职了
工资
呢是等到发薪日统一发的...
答:
你之前在厂里上班没满
一个月
就辞职了,工资是等到发薪日统一发的,
工厂
里把
工资压
得特别低,你只能吃哑巴亏,你没做满一个月就辞职了,这本来就不符合规定,工厂都是要做满一个月才有工资的,你遇到的老板还算是有良心的,给了你一点生活费,工厂老板本来就是靠剥削员工的剩余价值来赚钱,你这种...
...来的时候说的压
一个月工资
那钱还能要下来吗
答:
看什么样的厂,有的厂辞工立马就能走,有的是
一个月
以后,
工资会
给的,放心吧,只要不是黑厂,到你有的时候一次给你算清
工厂
上班
压工资吗
答:
压工资
小厂基本上是压
一个月
工资 工资发放方式一般是现金或者微信 支付宝 小厂人少发工资方式比较多样化 。有规模的工厂 正规工厂
工厂压
一个星期 十天的 十五天的都有。发放工资方式 都是统一直接打到员工银行卡。
2020年5
月1
号后厂里
工资
还需要
压一个月吗
?
答:
如果您是刚进厂的新人,压
一个月
工资是会的。如果您不是新人那么是不需要
压工资
的。具体看当地用人单位,有些可以提前预支工资。
我在厂里打工,提前
一个月
辞职,可到期了
工资
确没拿到,请问
工厂
合法吗?我...
答:
劳动者在厂里打工,提前
一个月
辞职,可到期了
工资
确没拿到,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
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