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工厂计件工资计算方法 - 33问答网
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    工厂计件工资计算方法

    工厂按计件工资支付没有保底工资也没有事做,请问工资怎么算?答：1、工厂按计件工资支付，没事做的时侯，支付的工资不得低于当地最低工资。2、法律依据：《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等...
    纸箱厂计件工资怎么做答：工厂的计件工资是制定的方法： 1.制定岗位职责，定员定岗； 2.根据产品的总成本构成，产品的制造工序、关键工序、难易程度、技术含量等，制定各工序的单价； 3.制定考核办法和统计数据来源，计件数量的结算周期和相关内容； 4.计件工资试运行，根据试运行的结果酌情调整； 5.经公司领导批准后，公示和...
    如何实施保底计件答：最低工资标准 、物价指数 等因素变化。比如给 张三定 的保底基数是2000元，当月正常应出勤是25天，其实际出勤20天，那么保底工资=2000*20/25=1600元。如果张三当月的 计件工资 少于1600元，则补足1600元（即按1600元计），如果当月计件工资超过了1600（如1800），则按实际的计件工资算。有些工厂为了...
    工厂的计件工资是怎么制定的答：工厂的计件工资是制定的方法：1.制定岗位职责，定员定岗；2.根据产品的总成本构成，产品的制造工序、关键工序、难易程度、技术含量等，制定各工序的单价；3.制定考核办法和统计数据来源，计件数量的结算周期和相关内容；4.计件工资试运行，根据试运行的结果酌情调整；5.经公司领导批准后，公示和全面实施；...
    计件工人底薪答：我司是这样发放的：7、保底工资计算方式：保底工资=（个人计件/计件总工资）X保底总工资 如：A：当月计件工资为1500元；B：当月计件工资为1800元；C：当月计件工资为2000元；D：当月计件工资为2200元；E：当月计件工资为2400元；以上5名计件总工资为9900元，此情况为公司货源不足员工未达到保底，公司...
    工厂工人的工资由哪几部分组成?具体是如何算的?答：二、额外补贴工厂工人除了计时工资和计件工资之外，还有奖金和补贴。奖金是指工厂支付给职工的超额劳动报酬，其中包括生产奖、节约奖，工作单位奖励的工资或者是其他奖金。津贴或者是补贴是指工厂为了补偿职工额外的劳动消耗，或者是其他的原因而额外支付给工人的补贴。三、计算方法在工厂工作的工人的工资主要是...
    工厂加班费怎么算答：法律主观：劳动法 不规定各行业的 加班费 标准，要按你的底薪算加班费的 例如你一个月 工资 2021元，2021除21.75天，再除8小时，得出你一小时是11.5元。 你 加班 几个小时，你自己要记清楚，同时要让领导签字，才可算数。例如：加班6小时，11.5乘以6=69元。 法定假日是3倍（69乘以3），...
    入职一个月,可以问工资怎么算吗?答：其它含义:麻痹工厂各种扣工资,辞职扣工资,迟到扣10块,迟到请假2天扣满勤200,是不是应该问一问工资怎么算啊? 举例说明应用场景:不用问,直接劳动监察大队投诉。 入职不到一个月工资怎么算 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假...
    计件工资的定义和目的答：计件工资是一种根据员工完成的工作量或生产的产品数量来计算工资的支付方式。它的目的是激励员工提高工作效率和质量，以增加生产量和降低生产成本。计件工资制度通常是根据每个员工完成的工作量或生产的产品数量来设定工资标准的。这种制度可以激励员工更加积极地投入到工作中，提高工作效率和质量，以获得更高的...
    生产线如何同时计件、计时怎样统计产能?答：第一条：制订本制度的目的：1.提高员工的工作效率，调动员工的工作积极性，实现按劳分配，多劳多得。2.让所有的员工清楚自己当天的工资所得，将计件工资透明化。3.计件方式必须公平，公正，公开，合理。第二条：适用范围 本公司生产作业人员,不包括生产车间主任、副主任，仓管员，技术员，办公室人员....
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