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工资发放是否一定要工资条
公司把备用金直接打到个人账户,这样可以吗?
答:
1、一般现在公司
发放工资
,都是委托银行代发的,这样即方便快捷,也可以省去很多事情,一般公司只需要给代发工资的银行
一定
的手续费即可;2、在发放工资时,一般要给员工看看这个月发放工资的
工资条
,要求员工对工资条签字确认,或者员工对工资条有异议的,用人单位应当作出解释和说明。
怎么找老板要拖欠
工资
答:
1、收集在职证据:在解决拖欠工资问题过程中,务必保留相关证据,包括劳动合同、
工资条
、考勤记录、工作服、通讯记录、同事陈述、以及书面拖欠工资的证明等。如未签订劳动合同,可依法要求用人单位支付未签合同的双倍工资,总额不超过11个月。2、沟通协商:与老板进行耐心沟通,表达生存和生活压力,如房租、...
老板不承认劳动关系怎么办
答:
公司拒不承认劳动关系的,劳动者可以提供下列凭证来证明:
工资条
、社保缴费记录;公司的考勤记录;公司向劳动者
发放
的工作证、服务证;或者直接提供劳动合同等证据。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法...
工资条
没有盖章和签字具有法律效力吗
答:
对于
工资条
来说,工资条是比较重要的一个书面文件,工资条关系到我们工资多少?因为我们工资它
是需要
按照相关的法律法规,以及我们工作的一个时间来进行
发放
的,那么工资条如果没有盖章签字的话,具有法律效力没有呢。接下来由我为大家带来工资条没有盖章和签字具有法律效力吗的详细知识,希望能够帮助到大家...
工资条是发
电子版还是纸质版?
答:
3、纸质的制作起来工作量大,人力成本实物成本消耗多 电子
工资条
1、数据加密储存,阿里云的安全支持,签订保密协议 2、员工加密链接查看工资条,且员工之间无法传阅。3、支持员工手写签名签收,并导出签收记录存档。除此之外,还有更全的功能 1、上传
薪资
表,自动解析工资条,几秒钟
发放
千人工资条。多...
收款小知识分享
答:
如果你选择从工资中直接扣除水费,那么工资计算清单就是你的收款凭据啦。工资计算清单上的实
发工资
代表了员工实际收到的工资,这时就不再需要额外的收据了。开出收据如果
工资条
上的实收工资没有扣除水费,而是在
发放工资
后再扣除,这表示是在员工收到工资后再收取的水费。这种情况下,为了确保双方的权益,还是需要开...
你好 老板拖欠农民工
工资
不给怎么办
答:
首先需要证明你给对方工作过,最好是要有劳动合同,如果实在没有,就需要提供例如工作证等其他能证明工作身份的材料,
工资发放
记录,考勤记录等材料也可以。记录下包括详细的工作市场还有事先和老板商定好的薪酬,表明自己获得
薪水工资是
正当的要求。随后拿着这些材料去本地的劳动仲裁部门申请仲裁。如果是农民...
劳动仲裁立案必备材料
答:
(劳动合同、社保缴费记录、工资流水、
工资条
、考勤记录、公司规章制度或员工书册、微信聊天截图等) 需要注意的是管辖的问题,要去公司注册地和劳动合同履行地所属的劳动仲裁,千万别走错了。 遇到劳动纠纷,不要慌,第一时间咨询律师,使自己的合法权益达到最大化,再去仲裁立案。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价...
劳动仲裁开庭流程
答:
第一,申请仲裁,需要提供仲裁申请书(网上有模板)、身份证复印件,以及能够证明自己主张的全部证据,以上资料,全部一式两份,如果有第三人,则需要全部材料一式三份。 第二,常见可以提交的证据,如:劳动合同、银行卡工资流水、
工资条
、解除合同关系证明、以及能够证明事实的微信记录截图、通话录音。通话录音需要将内容整理...
领
工资需要
提供银行卡原件吗?
答:
领
工资
通常提供卡号就可以了,但是
是否需要
提供卡原件,建议你和单位再确认一下。
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