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工资是计时又计件吗
计件工资
的发展
答:
1958年以后
计件工资
制的实施受到很大冲击,特别是在十年内乱其间,计件工资制度几乎全部停止实行。1977年国家重申计件工资和
计时工资
一样,都是贯彻按劳分配的有效形式。国务院指出:计时工资制是根据职工的工资标准和实际工作时间的长短(小时工资制、日工资制、月工资制)来计算工资的制度,是我国工资分配的...
工资计件
系统可以
计时
、计件同时使用吗?
答:
可以的,用系统自己配置好就可以实现,我们用的喔趣系统就是这么实现的,配置也很简单,有标准方案,也可以用系统自带的函数设置,效率挺好的,用起来也简单。其他的系统不太清楚哦!百度搜下。
计件工资
怎么算 如何计算计件工资
答:
一、
计件工资
怎么算 计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业) 规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的
计时工资
标准和劳动定额计算出来得,是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。(一)计件单价...
我之前都
是计件
的,这个月
是计时
的,计时的这个月
工资
少了八九百,人事说...
答:
根据劳动者提供的,如果工作量没有变,而工时变少了,从而工资变少了,可能贵厂看重的是加班这一项。如果继续想在厂子上班,就增加你的工时。
计件工资
和
计时工资
的两种劳动报酬的分配方法。1、计件工资:提高工人工作的积极性,效率最高,但工价的制定又是个关键。可以和当地操作工和技术工的
工资为
基础...
我们是一个鞋厂,由
计时
转入
计件
,请问关于这个
工资
制度,怎么做?_百度...
答:
要先了解产品的加工流程,以确保在关键环节进行计件计算,避免无用的计件过程;其次,确认计件单价与考核责任人,简单地说,就
是计件
产品的完成率;最后,指认计件提供人员,一般以车间统计人员为主;然后,月底,财务人员根据数量(计件数量)*单价(工序产品加工单价)计算出该人员的
工资
。祝你发运!!
计件工资
为什么是变相的
计时工资
,案例?
答:
计件工资和
计时工资是
不一样的,
计件工资是
按照产能拿工资,计时工资是按照时间拿的工资。
生产制造公司实行
计件工资
好,还是
计时工资
好?原因是什么呢?
答:
用时薪模式,我觉得整体效率特别低。我之前的企业用的
计时
模式,不能按时完成任务,也会导致订单发货延迟,损失很大!最终公司实行
计件工资
模式,效率高,绩效考核稳定!先说“时薪”:在大多数员工眼里,时薪,多干少干不受约束,企业整体效率也低,员工积极性普遍低。计件工资:产品的单价很难...
计件工资
怎么算 如何计算计件工资
答:
一、
计件工资
怎么算 计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业) 规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的
计时工资
标准和劳动定额计算出来得,是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。(一)计件单价...
工厂以前
计时
,一个月四千到五千,现在
计件
加绩效,
工资
只有三千五到四千了...
答:
每个人的工作效率基本都是可以计算的,老板把
计时
换成
计件
,我觉得有两方面考虑。好的老板想要提高效率,通过计件的方式实现多劳多得。从控制成本方面考虑,计件更加方便成本统计
工资
控制,摆脱之前员工故意拖延时间的坏处。还有就要看老板是不是心黑了,老板心黑的,通过压低计件单价完全可以完成克扣工资的...
计件
好还是
计时
好?
答:
计件工资
制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬,而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,
是计时工资
制的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:超额累进计件、直接无限计件...
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