33问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖分次发放如何申报
年终奖分两次
进行,春节前一次春节后一次,往年都是5月底
发放
的!
答:
年终奖
各公司的
发放
时间不一样,主要是要根据上一年考核的结果进行发放。考核时间有时很长,发放时间有变化。
2020年个人所得税一次性
年终奖
在次年4月
发放
是否计入2020年
答:
2020年个人所得税一次性
年终奖
在次年4月,是不计入2020年的个人所得税的,因为收入的发生年份在2021年,所以会在2021年计算征缴个人所得税。根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定,居民个人取得全年一次性
奖金
,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所...
2020年个人所得税一次性
年终奖
在次年4月
发放
是否计入2020年
答:
2020年个人所得税一次性
年终奖
在次年4月,是不计入2020年的个人所得税的,因为收入的发生年份在2021年,所以会在2021年计算征缴个人所得税。根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定,居民个人取得全年一次性
奖金
,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所...
事业单位绩效工资可以并入全年一次性
奖金申报
个税吗
答:
如果是按月发的,应和每月的工资薪金合并计税。如果是一次性发放的,可以按
年终奖
计税,但年终奖的计税方式每人每年只能使用一次。若之前使用过,本
次发放
的绩效工资必须和当月的工资薪金合并计税。另外若本月分别发放了一次绩效工资和一次年终奖,两者不能合并计税,其中的一次可按年终奖计税,另一次应和...
年终奖
按今年总
奖金
的一定比例给,但要次年分季度发,如果明年2月离职...
答:
1、补充协议公司分几次发
年终奖
是合法的,“如员工离职,后期
奖金
公司一律不发”这条也是合法的,所以“3月离职后75%的奖金不给”自然就是合法的。2、虽然事实比较残酷,但现在很多企业都采取这样的规定,实际操作上没有问题,员工也告不了什么。(世界500强的好多在华企业也都这样)3、从这条政策...
年终奖
多发了可要回吗
答:
二、年终奖可以分次发放吗 目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有
奖金发放
规定的,则据奖金发放制度执行。 所以,如果用人的单位把
年终奖分次发放
也不是违法的...
6个案例告诉你,
如何
巧妙的集权工资薪金个人所得税
答:
提醒3:自行
申报
的纳税义务人,在申报纳税时,其在中国境内已扣缴的税款,准予按照规定从应纳税额中扣除。提醒4:个人从两处以上分别取得全年一次
奖金
,如果在同一个月内,自行申报时可以合并申报补税。四、外籍职工取得工资的计税 职工戴尔属于外籍人士,7月份工资12000元,计算个税?答复:个税=(12000-...
年终奖分两次发放
相关问题???
答:
没有!他这样做唯一的目的就是留人,你说你都要辞职你怎么要得来?
年终奖分两次发放
,第一次先发60%,第二次发完剩下的。。。第一次发了12...
答:
设
奖金
总数为X Xx60%=12743 X=12743÷60 第二次发X×40%=12743÷60%×40
年底双薪企业一般
分次
打款还是一次性下发
答:
代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。详询您的公司人事部或财务部。温馨提示:以上信息仅供参考。应答时间:2022-01-12,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜