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年终奖分次发放如何申报
个税
申报年终奖
计税方式更正
答:
而像这样的缩水区域还不只一个,据了解,共有六个这样的区间:[18001元,19283.33元];[54001元,60187.50元];[108001元,114600元];[420001元,447500元];[660001元,706538.46元];[960001元,1120000元]鉴于此,业内人士建议,
发放年终奖
应该尽量避开这些区域,避免因此而“多发少得”。法...
年终奖
计提在哪个年度
答:
可问题是,俺们公司经营十几年了,以前年度已经按
发放
时间所属当年入账了,以前年度的账怎么调整?岂不牵一发而动全身?换句话说,如何化解或有存在的历史遗留问题成了拦路虎。3.员工而言,涉及个人所得税。 (1)有人说,这是2021年辛苦一年取得的
奖金
,应该算到2021年的个人所得税
申报
。可问题是,我还没...
申报年终奖
个人所得税时属期
怎么
选
答:
我们的问题是: (1) 个人所得税 什么时候
申报
?是2月份还是1月份? (2)
年终奖
的个税优惠一年适用一次,这里的一年指的“税款的所属期”还是“税款的申报时间”? (3)12月份计提的年终奖的税款所属期应该是2008年,那么如果2009年期间再
发放
一次性奖励,是否还可以使用该优惠算法? 【解答】 (1)根据...
个人所得税2022年
怎么申报
答:
3、当年收入(含
年终奖
)减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额>36000 当含年终奖的全年应纳税所得额大于36000时,由于年终奖单独申报存在雷区等原因,为使税负最低,可在年终奖和工资之间进行分配,分配的年终奖按照全年一次性
奖金
单独申报。 年终奖选择单独申报更节税。 个人所得税2022年
怎么申报
3 个人所得...
12个月的平均工资包含我今年2月份和7月份
分两次
领取的
年终奖金
吗...
答:
二、递延
奖金
。曾经在咨询工作中,碰到一家企业对业务人员规定,其业务提成奖金不能一次性全部发放,而是要在随后的三年中分三
次发放
,取名为“递延奖金”,企业这么做,如果是与职工协商后的,无可厚非,假使一名职工在离职的时候,获得了当年应发的递延奖金,应当视作当年的收入的一部分,计入计算经济...
离职人员
年终奖如何申报
个税
答:
离职人员
年终奖如何申报
个税答:1.员工离职,需要在个税系统【人员信息】界面双击要修改的人员名字,将"人员状态"修改为"非正常",然后填写"离职日期"后保存就可以了.2.实务中还会存在员工离职后补发工资情况,原单位也需要为员工预扣预缴个人所得税的.具体操作为将"人员状态"修改为正常,税款所属期选择为...
关于
年终奖
要
如何
制定
发放
呢?
视频时间 00:34
广州得意
年终奖分
几
次发放
答:
年终奖
可以
分两次
发。年终奖可以进行分批
发放
。根据权责发生制原则,纳税义务发生的时间为
奖金
提取时间,与缴费月份无关。
发放
一月份工资的同时发
年终奖
,请问需要扣几次个人所得税?
答:
你做法是对的。不过建议放在一起去扣,(实际上是将当月工资扣除超征点后再超过1500元需按10%计算个税的部分放进
年终奖
按3%计税)这样,你可全部按年终奖计算,5535.77+1871.71=7407.48元 报税时报当月工资3407.48元 报年终奖为4000元 则3907.48元按年终奖计税,可全用3%税率 3907.48*3%=117....
台湾同胞在大陆上班
年终奖如何
缴税和大陆人士有区别吗
答:
计算公式为:应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性
奖金
-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
年终奖
是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的
发放
额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法...
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