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年终奖要计入公司成本吗
车间
年终奖
计提与发放的账务处理
答:
年关将近,
公司
根据车间工作人员平时的业绩向其发放
年终奖
,计提与实发分别应如何做账务处理?车间年终奖计提与发放的会计分录计提的时候:借:生产
成本
-直接人工(车间工人)制造费用-奖金(车间管理人员)贷:应付职工薪酬实际发放的的时候借:应付职工薪酬贷:
应
交税费-个人所得税银行存款申报缴纳个人所得税...
年终奖
超过去年表预提数,能补进
成本吗
,会计上如何
答:
补进成本可以 汇算清缴要求按上年实际发放工资
计入成本
年终奖
如何计提会计怎么处理
答:
发放
年终奖
的会计分录 1、计提年终奖:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产
成本
贷:应付职工薪酬 2、发放 借:应付职工薪酬 贷:
应
交税费——代扣个人所得税 银行存款 应付职工薪酬是什么?应付职工薪酬是指
企业
为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括职工工资、...
年终奖需要
计提福利费吗?
答:
从其表述看,很明显包含
年终奖支出
。在以前实行《
企业
会计制度》时,每期末,
应该
按工资总额计提福利费。《企业会计准则》出台后,特别是09年新《企业所得税法》实施后,实际会计核算工作中,不再计提福利费,改为按实际支出列支(
计入成本
费用);在企业所得税汇算清缴时,按全年工资总额计算允许税前扣除...
年终奖
怎样做账?
答:
企业
(小规模纳税人)以及购入材料不能抵扣增值税的,发生的增值税
计入
材料
成本
,借记“材料采购”、“在途物资”等科目,贷记本科目。四、企业按规定计算
应
交的消费税、营业税、资源税、城市维护建设税、教育费附加等,借记“营业税金及附加”科目,贷记本科目。实际交纳时,借记本科目,贷记“银行存款”...
会计面试中如何处理
年终奖
个人所得税计算及
公司成本
核算问题?
答:
税务策略理解:
年终奖
的个人所得税计算和申报方法,你
需要
对相关政策了如指掌。财政年报与汇算清缴报表的区别,展示你的财务报表解读能力。资产处置会计: 公司购买装修材料用于办公用房的情况,如何进行资本化或费用化处理,体现你的业务敏感度和合规意识。成本核算与会计实践: 制造
企业的成本
核算方法,需要...
公司年终奖
怎么做账
答:
借:管理费用--奖金(表示管理部门)\x0d\x0a借:营业费用--奖金(表示销售部门)\x0d\x0a贷:应付职工薪酬-工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:
应
交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a
年终奖
也是工资,而且
还要
交个税,所以做分录...
年终
什么费用预提
答:
3. 奖金和福利预提:如
年终奖
或其他形式的员工激励奖金,虽然年底尚未支付,但为了真实反映
企业的
用工
成本
,可以进行预提。三、预提费用的会计处理 预提费用在会计处理上通常是通过“预提费用”或“待摊费用”科目进行核算。
企业需要
根据相关费用的性质和金额大小,在财务报表中进行适当的列示和说明。同时,...
年终奖金需要
计提吗?会计分录如何操作
答:
因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的
支出
。
企业
提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。发放
年终奖金
如何写会计分录?对于一些大型企业来说,到年终时一般会给员工发放年终奖,可以
计入
应付职工薪酬科目处理,具体的会计分录怎么写?
年终奖
跟工资有关系吗
答:
第二、如果没有激励计划,建议适当平均化,如果
企业
效益好,整体高一些,效益差,整体低一些。不要拉开很大差距,没有依据的拉开差距是比较危险的。同时跟进与员工的沟通十分重要。如果只是到了年底为发奖金而发奖金,一定给企业带来很大的被动。 把
年终奖金
看作
成本
或负担,关键还是观念上没有真正意识到人力...
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