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拖欠工资4个月有补偿吗
青岛职工讨要工资老板不给
拖欠4个月工资
怎么办?
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济
补偿
。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
关于郴州市桂阳县教育局
拖欠
临聘老师
工资4个
多月的问题,该如何解决...
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济
补偿
,并可以责令支付
赔偿金
:(一) 克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四) 解除劳动合同后,未依照本法规定给予...
拖欠工资
超过一
个月
怎么
赔偿
答:
拖欠工资
超过一
个月赔偿
如下:1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;
4
、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济
补偿
的。除了以下两种情形之外拖欠工资的,都是属于拖欠工资,是违法的:1...
老板
拖欠工资四个月
不给?
答:
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
拖欠工资
超过一
个月
怎么
赔偿
答:
雇主
拖欠工资
超过一
个月
,这是违法行为,并且雇员有权利要求
赔偿
。1、赔偿受到的损失。拖欠工资导致的经济损失,如拖欠工资期间的利息、信用卡和借款支付的费用等,都应由雇主赔偿。2、
补偿
受到的精神损失。长期拖欠工资可能会对雇员的身心健康产生影响,如精神压力、焦虑和失眠等。在某些情况下,雇员可以...
公司欠
我好几
个月工资
,可以申请劳动仲裁吗?
答:
提交被迫解除劳动合同通知书后,如何申请劳动仲裁?这时可以主张哪些权益?1、要求公司支付你
拖欠
的几
个月工资
。2、要求公司支付经济
补偿
金。3、要求工资支付未休年休假的工资。
4
、如果有其他克扣工资、加班费等,可以一起主张。需要提供哪些证据?1、劳动关系证明,比如劳动合同,这是最基本的。2、工资...
公司
拖欠工资
仲裁有经济
补偿吗
答:
拖欠工资
仲裁一般没
有补偿
,但如果是向劳动部门申请,用人单位还继续拖欠的,这时就会
有赔偿
,赔偿的数额为拖欠工资的百分之五十到百分之一百,由用人单位依法承担。拖欠工资申请劳动仲裁程序:需要准备的材料:1、申请书:劳动仲裁申请书内需要明确按编号写明仲裁请求事项、事实描述,以及仲裁请求金额的详细...
拖欠工资
一年如何
赔偿
答:
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济
补偿
金,经济补偿金按照每做满一年支付一
个月
的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一:
拖欠工资
一年如何
赔偿
1、向劳动向劳动部门投诉解决。根...
北京迅日达信息科技有限公司
拖欠工资4个月
了怎么办?
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者
劳动报酬
的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济
补偿
的。工资支付暂行规定 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
公司
拖欠工资
五
个月
该怎么办
答:
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(
四
)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.公司
拖欠工资
能获得
赔偿金吗
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动...
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