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拖欠工资4个月有补偿吗
拖欠4个月工资
不发怎么
赔偿
答:
法律分析:
拖欠四个月
工资,要把四个月工资补发,并且按照
拖欠工资
的百分之五十以上百分之一百以下的标准
赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
公司
拖欠工资4个月
怎么
赔偿
答:
拖欠四个月
工资,要把四个月工资补发,并且按照
拖欠工资
的百分之五十以上百分之一百以下的标准
赔偿
。依据我国相关法律的规定,劳动者工资被拖欠的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的...
拖欠4个月工资
不发怎么
赔偿
答:
【法律分析】
拖欠四个月
工资,要把四个月工资补发,并且按照
拖欠工资
的百分之五十以上百分之一百以下的标准
赔偿
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低...
拖欠4个月工资
不发怎么
赔偿
视频时间 01:29
公司几
个月
不发
工资
可以申请
赔偿吗
答:
可以。劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一
个月
。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张
经济赔偿金
。若用人单位
拖欠工资
,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;4、劳动者可...
老板
拖欠
了
四个月工资
不给怎么办?
答:
法律分析:1、用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济
补偿
金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
拖欠工资
超过三
个月赔偿
规定
答:
如果未按时支付的,需要想劳动者尺幅一定的
赔偿金
。单位
拖欠工资
是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:1、劳动者到劳动行政部门举报。2、直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,胜诉全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的...
拖欠工资
三
个月
怎么
赔偿
答:
如果未按时支付的,需要想劳动者尺幅一定的
赔偿金
。单位
拖欠工资
是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:1、劳动者到劳动行政部门举报。2、直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,胜诉全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的...
拖欠工资
超过三
个月赔偿
规定
答:
如果未按时支付的,需要想劳动者尺幅一定的
赔偿金
。单位
拖欠工资
是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:1、劳动者到劳动行政部门举报。2、直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,胜诉全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的...
三
个月
没发
工资
可以要
补偿
金吗
视频时间 00:47
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