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拿年薪还可以拿奖金吗
1请问
年薪
工资包括加班费和
奖金吗
?
答:
包括
奖金
,不包括加班费
年薪
包括
奖金
和提成吗
答:
亲,老板好,
年薪
包括绩效
奖金吗
不包括。年薪只算每个月的固定收及福利。年终奖则按一年来的工作成绩来计发的不固定奖励。绩效工资不在最低工资标准内。 单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。 实得工资是一个必须达到的标准:最低工资标准。用人单位这种薪资标准与劳动法中所规定的“...
年薪
有年终
奖金吗
?
答:
年终
奖金
各个企业根据自己企业的效益情况,自己规定,也有企业没有
年终奖
的,小到几百,几千,大到几万,十几万,几十万,都可能,没有确定数字
拿年薪
是不是没有13薪了
答:
年薪
就是以一年为单位全部含在里面了,看这个13薪是不是在合同里面,要是有的话 ,那就是你
能拿到
的,不然的话,那就当做是
年终奖
的了。“第13个月工资”,也称“年终加薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。这是伴随着我国收入分配制度改革推进而产生的一种薪酬名目。也叫“年底...
拿年薪
的人怎么发工资
答:
拿年薪
的人,工资的支付周期不应超过一个月。实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。因此,虽然年薪是在年终结算的,但仍需按月预付,绝对不
可以
在年度结束后才支付。年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪一般占整体年薪的一半左右,绩效年薪占剩余的三分之二,剩下部分一般为保证...
请问银行的
年薪
里面包含年底分红或
奖金
什么的吗?
答:
包括
年薪
是怎么换算的,算上
年终奖吗
?
答:
年终奖
要算在
年薪
里面。换算公式:【1】 年薪 = 月薪 X 月份 + 花红等。【2】 年薪 = 日薪 X 工作日数 + 年尾
奖金
等。简介:年薪是月薪雇员的工资最简易互相比较的单位。年薪是一个人工作一年的总收入。年薪是实施激励的基本保证,是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,在形式上等同于月薪...
年薪
就是一年的工资总和吗?
答:
年薪
就是一年的基本工资总和,年薪好像是不包括其他的一些额外的
奖金
啥的,只是工资就是年薪吧,一年的工资是年薪
奖金
和剩余
年薪
的区别
答:
1、概念不同,
奖金
,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,剩余
年薪
员工是否在公司工作,在公司工作的就应获得固定一笔收入。2、发放方式不同,奖金金额不固定,老板看员工表现随意给的,剩余年薪是根据劳动合同发放,数额员工
可以
根据出勤天数算出来的,固定的。
实行
年薪
制企业发放的年终双薪可按全年一次性
奖金
纳税
答:
法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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