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拿计件工资是最傻的
计件工资
,是不是 要榨取剩余价值,
是最
卑鄙的计算工资行为
答:
到了大约95年左右开始改革,基本工资的比例变小了,工资的大部分靠工时来拿,一个工时多钱,这和
计件工资
差不多,至此,大家疯狂干工时,零件的质量却一落千丈,厂里的设备也被怼得不像样了。这就是改革带来的后果,改革把老国企都改死了!这就是我的回答,如疑问请追问,如满意请采纳,谢谢!
个人
计件工资的
优缺点
答:
二、单一技术能力的管理难题
计件工资
对工人操作的熟练程度要求较高,工人一旦在某一个岗位上成为熟练工人,意味着自己的速度提升、产量提升、工资升高。所以,工人必然只愿意学习本岗位的技能,认为再学习其他的作业会白耽误时间,影响收入。同样,员工会很容易满足于现有的技能和收入,甚至根据自己的收入决定...
计件工资
和计时工资的区别,说明有缺点.
答:
优点:1、体现多劳多得原则。使不同劳动者之间以及同一劳动者在不同时间上的劳动差别在劳动报酬上得到合理反映。因此,
计件工资
能够更好地体现按劳分配原则。2、提高劳动生产率。采用计件工资制,能够准确地反映出职工实际付出的劳动量,有利于调动职工劳动积极性,从而提高劳动生产效率。3、有很强的物质...
职场金钱观
答:
资本家最喜欢的就是A公司的模式。员工此时俨然就成了的生产资料,
计件工资是最
原始最直接的一种剥削劳动力的方式。在A公司的员工和无生命的机器没有什么区别。为了计件工资多拿一些,你会一直加班,而事实上就是在帮助资本家多产生剩余价值。此外,你没有时间再去进行自我提升,也不会去关注其他技能,久而久之,你就...
劳动法
计件工资
规定
答:
二、
计件工资的
形成方式 1)无限计件工资:员工工资收入完全取决于其单位时间内生产合格产品数量的多少和事先规定的不变的计件单价,超额收入不限,亏额损失亦不予补偿。2)有限计件工资:即对工人个人单位时间所得计件工资收入总额给以一定限制。比较常用的方式:对个人计件工资收入规定最高限额、采用超额...
劳动局来查厂老板为什么让我隐满
计件工资
让我说是计时的?
答:
计件
和计时都畏计算劳动者取得报酬的两种计算方法。计件比较简单,即是劳动者不管你用什方法把这个零件干出来,并且达到图纸规定的要,经专职检验人员验收合格,劳动即可得到相应的报酬。计时比较复杂一些,但这种方法很正规,技术和质量有保证,即是对零件的加工确定了工艺过程,选用的加工设备,工艺装置和...
计件工资
算底薪吗具体怎么计算
答:
计件工资
,是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。那么算
工资是
有算底薪吗? 下面让我来告诉你计件工资算不算底薪,希望能帮到你。 计件工资算底薪吗 公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。 底薪是指城市的最基本工资保障...
...说每个月会给我一个基本工资,然后在加上
计件工资
,什么是计件工资...
答:
工作量是看你一天能完成的工作,不知道你们是生产什么的,
计件工资
就是每完成一个数量的工资额。打个例子:比如方便面,就是你每完成一块方便面的工资,就是计件工资。如果你每个月完成的任务多,那你计件工资加上基本工资挣的就多,要是你这个月没有完成那么多,那你的几件工资就少。
...说每个月会给我一个基本工资,然后在加上
计件工资
,什么是计件工资...
答:
工作量是看你一天能完成的工作,不知道你们是生产什么的,
计件工资
就是每完成一个数量的工资额。打个例子:比如方便面,就是你每完成一块方便面的工资,就是计件工资。如果你每个月完成的任务多,那你计件工资加上基本工资挣的就多,要是你这个月没有完成那么多,那你的几件工资就少。
“
计件工资
”是什么意思?
答:
计件工资
指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
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