33问答网
所有问题
当前搜索:
提离职后人事不搭理
正规程序
离职
,
人事不
同意怎么办
答:
法律分析:通常都是用邮件书面形式提前30天提交的相关人员,不需要谁批准的。他们均无权阻止离职,满30日,就属于合法的
离职了
,公司必须给出具离职的相关手续和证件;12333 有监察部门申诉的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
按劳动法规定,我提前一个月提交
了辞职
报告后我的上级领导并不理睬我
答:
(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。如果按照第(二)项的规定,你要提前三十日书面通知单位,得到单位批准或干满三十日后,办理好交接手续后方可
离职
。但对于劳动者来说,这一条在实践中不好掌握,可能干满三十日单位还不放人,或进行投诉时无法举证书面通知
辞职
的递交日。针对...
你一旦
辞职了
,好像任何人都不认识你了,是真的吗?
答:
1.跟同事交流变少自然会淡
从前工作单位辞职后你和同事不再一起共事自然交流就少了关系淡了很正常我认为你从单位离职以后,感觉到曾经的同事对你非常冷漠,好像都不认识你一样,这种事情非常正常,没有必要过于纠结,因为这些同事如果没有特殊的情况,这辈子你都不可能再和他们打交道了。自然你还会有新...
为什么我
离职之后
,我的同事就
不理
我了呢?
答:
通常情况下都是这样,很正常
。第一,在一起工作,就是同事关系,日常业务往来而已,你离开了,没业务联系,关系自然就淡了。第二,同事关系也有好有坏,看你的交际能力,工作中也可以交到非常好的朋友,即使离开,也能保持关系,但比较少。第三,人走茶凉也看你的心态,不能用让别人围着你转,顺从...
我提出来
离职了
店长不高兴就不和我说话我该怎么做?
答:
一、弄清楚店长不高兴的原因
。很多店长是聘用的,一般犯不着因为你离职对你不高兴。知道原因后问题就好解决了。二、态度诚恳地告诉他自己离职的原因并承诺离职后,依然会和店长做好朋友。三、对店长表示感谢,感谢他这么多年地照顾和关心,并且送一点小礼物表示诚意。相信做到以下几点后,店长对你的态度会...
申请
离职人事
部
不理
我我催一下可以吗?
答:
朋友你好。申请
离职
,
人事
部
不理
你,说明他们不想让你离职。你当然可以催一下。按照劳动法规定,你离职前一个月应该书面申请。既然你已经提交了书面申请,他们如果不办理的话,一个月后你也可以自动离职。
你好,我想问下,我向公司
提出辞职
,公司领导互相推辞不批,打电话给劳动局...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你
提出
解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
发微信给老板说
离职
,1天过去了,他
不理
我,那我还要当面和他说吗?_百...
答:
如果他
不理
你的话,那你应该跟你的
人事
说要
离职
,或者你直接给他打书面报告,这样的话他也只能同意。
跟领导说
了辞职
,领导不表态,
不理
人,我应该怎么办,我是一定要走的_百度...
答:
那就走就行
了
,把
离职
通知发出去,然后等30天自动离职,他要是不给你工资还能告他,找劳动仲裁,一告一个准。
离职人事
一直不找我谈,我怎么问合适
答:
离职人事
一直不找我谈,应该直接问人事。既然已经离职,那有什么事应该及时找人事部门谈清楚,避免造成一切不必要的损失。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
提离职应该跟部门经理提还是人事
怎么和人事提离职
跟人事提离职
可以直接给人事提离职吗
和人事提辞职不想辞了怎么办
公司向人事提出离职还是
提离职给领导还是人力
提了离职又后悔了
提了离职自己又后悔了