33问答网
所有问题
当前搜索:
月薪工资请假了如何算
富士康在职30天
请假怎么计算
的
工资
答:
富士康在职30天,在富士康
请假
,事假扣当天
工资
,病假扣除百分之三十。根据查询相关资料显示,在富士康请假,事假扣当天工资,病假扣除百分之三十也就是说在富士康请病假可以拿当天工资的百分之七十。鸿海精密工业股份有限公司(Foxconn富士康富泰华)总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974...
5月份放假三天,
请假
5天,
月薪
6000,请问
怎么算工资
?
答:
按你平时一个月6000平均一天200百,五天就扣一千块这样!
4月份上班22天,
请假
8天
月薪
4200,规定月休3天,
工资怎么算
答:
每个单位他的规定的不一样,那按你们单位的来算。你看单位的标准。全勤是多少天。
请假
病假与事假这个标准都不一样。问你们人事科。之后你就知道
工资
多少了。
...上半月放假2天,
请假
13天,上班15天,这
工资怎么计算
答:
一万除以26等于的结果再乘以十五就是你本月的
工资了
!望采纳
2013年2
月工资计算
天数。我们公司调整休息日了,所以2月员工实际应出勤天...
答:
你好。首先,各省应该都出台过《
工资
支付条例》,其中规定事假未提供劳动期间可以不支付工资。也就是说你的实际出勤天数因为12天。关于法定的三天假期,你只有在法定假日提供劳动了,用人单位才有义务支付你3倍工资,你都没有上班,单位难道还要支付你工资吗?所以,你的工资应该是:3000除以21.75乘以4,...
月薪
4000,共31天,
请假
三天,月休四天,
怎么计算工资
?
答:
工资
是4129元。
...老板说扣除公休后其余
算请假
,该
怎么算
2月的
工资
答:
2019年2月28天,扣除月休两天、春节放假八天,工作日一共是18天,然后按照你的月平均工资除以18,算出你的2月每个工作日的平均工资,再乘你的工作天数,就算出来你的2
月工资了
,请事假期间的工资如果没有特别约定就是没有上班,没有工资的,这样你的二月份工资就算出来了。
我
工资月薪
5500元 放假三天,
请假
一天半 工资该
怎么算
答:
年假还是事假?年假不扣钱,事假只发一天半
薪水
的六成
全月31天
请假
7天,
月薪
2000(单休),
怎么算工资
?
答:
一般情况下每个月都会有
请假
次数的,只要是不超过请假的次数都是不扣
工资
的,但是你要根据你各个公司的规定来
计算
,就看你公司的制度是什么。
当月
请假
天数超过休息天数是
怎么计算
当月
工资
?
答:
你找人事给你算一下,每月应出勤是21.75天,用你的
工资
除以21.75,得出的数值乘以你实际上班出勤的天数,
请假
天数按照事假还是病假算出来扣多少工资,两者相加是你的实际应发工资。
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜