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月薪工资请假了如何算
...
请假
,25号上班,月工资6000元,这个
月工资如何计算
?
答:
1,现在公司的
薪酬计算
是以21.75作为月度标准计薪日。2,月度薪酬计算公式有两种算法:a,正算法:
工资
=
月薪
÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)b,反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)c,月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)d,出勤天数比例= 21.75÷(当月应...
固定
月薪
工人
请假工资怎么算
答:
例如:固定
月薪
2000元,应出勤天数22天,实际出勤18天。平时和周末都未加班2000/22*18=1636
一个
月工资
4800元,26天制,上了21天班,
请假
9天,请问老板应该给我多少钱...
答:
月休4天是公司给的,
请假
9天,只能算5天假,所以,你实际上班是25天。那么你的
工资
160元/天,老板应该给你4000元
我
月薪
4200含满勤200 每个月有2天休息,
请假了
一天,那么我还能拿到多少...
答:
原本
薪资
4200,全勤200,则实际
工资
为4000,应出勤日28,单日考勤工资142.8571,拿到工资为4200-200-142.8571=3857.1429
2月
请假工资怎么算
答:
法律分析:法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法
计算
加班工资: a.日工资、小时工资的折算: 日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
全月31天
请假
7天,
月薪
2000(单休),
怎么算工资
?
答:
这个算法是错误的,你告诉老板,
请假
的天数和出勤的天数之和,应该是当月的实际工作日。或者问老板,我明明出勤了20天,为什么算给我19天
工资
?或者你4月份再请一天假,看老板会不会给你24天工资?4月份实际出勤是25天,你请一天假是出勤24天,按照他的全勤26天算,扣一天请假,应该给你发25天工资...
月薪
3000除正常休假四天,
请假
三天,
工资怎么算
答:
在不清楚月份的情况下采用21.75天的平均出勤天数;日平均工资为3000/21.75;本
月工资
=3000-3000/21.75×3=2586.20元。按照你的描述,应该至少有4个周六加班,加班工资=4×3000/21.75×2=1103.45元 那你应得工资=2586.20+1103.45=3689.65元。
拿
月薪
人员请5天年假,
工资怎样算
?会不会
请假
的这五天没有工资,然后又从...
答:
年假是指在一年之中任意一天
请假
都不会扣
工资
的意思,是带薪休假,不应该扣任何工资的,如果你的年假有10天,那么是从这10天中扣掉这5天,还剩下5天可以休。如果到了年底,你的年假没有休完,那么剩余的天数应该兑换成工资发放。
月薪
2000,月休4天
请假
1天,2月份只有28天,
工资怎么算
呢?
答:
每天
工资
是2000除以26,,
请假
一天就这样扣
十月份
请假
后的
工资
到底应该
怎么算
答:
工资=
月薪
/当月实际计薪天数*当月实际出勤天数 要
计算工资
,则要提供以下数据:1、国庆节放假几天?有调休吗?2、
请假
是有薪的婚假吗?8-22中正常出勤天数应是11天,请了10天是
怎样计算
的?3、23号开始上班,到月底是23-31有7天,都有上班吗?
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