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武汉产假工资发放规定
武汉产假
有多少天
答:
法律主观:
武汉 产假
128天,根据我国《湖北省人口与计划生育条例》
规定
,对符合法律 法规 规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,
工资
、奖金照发。 接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的...
2022年
武汉产假
天数新规 武汉产假多少天2022年新规
答:
女职工的
产假
期按下列法规执行:符合有关法律法规生育的妇女,除享受法规的产假外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,
工资
、奖金照
发
。
武汉
符合有关法规法律、法规生育的产妇,产假天数如下:➤正常分娩产假为158天(根据湖北省现行法规,对符合有关法律、法规生育的产妇...
武汉市
生育津贴怎么领,需要符合什么条件
答:
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家
规定
享受生育津贴: (一)女职工生育享受
产假
; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
计
发
。
武汉
生育津贴计算标准方法
规定
答:
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇
发放工资
。2、产前假,工资按八成发 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规
规定
必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实
发工资
标准的八成发。3、
产假
,生育津贴 在实行生育保险社会统筹的地区,...
武汉产假
多少天
答:
怀孕满4个月流产的,享受42天
产假
。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险
规定
的项目和标准,对已经参加生育保险的...
武汉
剖腹产
产假
多少天
答:
女职工
产假
期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇
规定
办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均
工资
计
发
,由生育保险基金支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加...
武汉
生育津贴怎么算2022?
答:
另外,如果领取的是生育津贴,
产假
期间企业是不
发放工资
的,二者选其一。在休假期满后3个月内,由单位经办人员提交材料,领取生育津贴,其中有一项很重要的材料就是生育期间的住院记录,所以留意别弄丢了。关于护理假津贴(男性)1.男职工配偶生育,符合计划生育要求的,享受15天的护理假津贴。2.男职工...
产假国家
规定
多少天,
武汉产假
及二胎产假国家新规定
答:
根据《湖北省人口与计划生育条例》中第三十七条
规定
晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的
产假
外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,
工资
、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发...
湖北省
产假
有多少天?
答:
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加
产假
15天。根据《湖北省人口与计划生育条例》中第三十七条
规定
晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天。已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤,
工资
、奖金照发。接受节育手术的,其...
2023新版
武汉
生育津贴是多少天
答:
相比其他城市,
武汉市
女职工生育津贴计算天数要多30天”。值得注意的是,随着全国多地调整
生育假
政策,我省也于去年底调整了《湖北省人口与计划生育条例》,
规定
符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的
产假
外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假。据了解,按规定增加的产假和护理假奖励
工资
,...
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